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討論串[討論] 62％台灣老闆缺人才 冠全球 from Yahoo …
共 8 篇文章
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===========. 這個例子, 如果仔細去看, 分析後並沒有甚麼特別了不起的地方.. 蓋廠房不外就是開規格需求, 找人設計, 工程發包, 監工驗收, 交接使用.. 麻煩的地方不外是功能設計, 建材選用, 施工監督. 以前是找不到可靠的. 設計師與工程師. 現在是有錢就能辦得到, 能分工做每一段
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其實我想說你搞錯方向了 .. 如果大老闆只想找大學生來做這樣東西. 那我敢保證, 在系統廠的等級內, 這是最低級數.. 連產品長什樣都不知道就想做. 保證賠錢. 這種系統廠最擅長做的就是將成熟產品做到低低低價.. 別家的 USB to Serial 成本 NT:250, 我做 NT:230 勝..
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============. 有一點是現在年輕一輩跟上一輩從學校畢業就出來打天下的企業主是有. 很明顯的代溝.. 1. 現在的企業主, 打天下時, 並沒有碩士以上高學歷.. 2. 30 年前的大學生在產業界很少, 但他的老板們對之期望很高, 這些大. 學畢業生也毫不畏懼的承擔現在看來是不可能或很難想像
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