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討論串[討論] 該離開小公司去尋找大公司嗎??

共 15 篇文章

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#15

Re: [討論] 該離開小公司去尋找大公司嗎??

推噓4(4推 )留言4則，0人參與作者lg31cm (我住5F)時間15年前 (2010/12/16 23:10)資訊

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大公司也未必好，套一句老話「樹大有枯枝，人多有白痴」。大公司. 只有幾點是肯定比小公司強，就是福利制度SOP. 再說搞出ZK的公司大嗎?0xlab大嗎?所以根本還是在「人」身上，要怎麼爭取到. 跟高手共事，跟一流團隊拼世界級專案，這恐怕才是要思考的部份. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.

#14

Re: [討論] 該離開小公司去尋找大公司嗎??

推噓0(0推 )留言0則，0人參與作者saram (saram)時間15年前 (2010/12/12 20:06)資訊

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台灣職訓已經三十幾年歷史了, 當初並未用來對付中高齡失業.. 一直到現在大專院校劇增, 取代很多職訓項目, 但某些項目並. 非大專院校能承包的, 如電銲土木冷凍空調等. 當初參予職訓. 的大半是年輕人, 特別是因為學校裡沒法教他想學的一科.. 假設台灣從沒有職訓機構, 那麼今天也不會為了中高齡失業者

#13

Re: [討論] 該離開小公司去尋找大公司嗎??

推噓1(1推 )留言9則，0人參與作者chengcti (卡馬請出來面對!!)時間15年前 (2010/12/12 00:10)資訊

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1. 以前剛畢業的時候. 技術多花俏就有多花俏, 花了一大堆時間. 不過. TTM 堪用就好, 不要出錯就好, 能上線即可.. 不然等開發完. 產品大概就 phase out 了. 2. 看到前人的 code 先萬不要手賤去改. 程式跑好好的, 沒事就沒事, 改了一切都要重 product veri

(還有320個字)

#12

Re: [討論] 該離開小公司去尋找大公司嗎??

推噓0(0推 )留言1則，0人參與作者HYL (@EVERYWHERE)時間15年前 (2010/12/11 19:36)資訊

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那是靠偉大的中華民國政府撐著，採購法要三家報價，所以才會有眾多. 的微軟經銷商。. 中高齡失業率高，所以政府跟民間開了一堆訓練課程，但是業內的都知. 道那是沒用的，可是一年還是幾十億幾十億的灑，完全不做績效評估的. 賺這種錢的大有人在，可是對我個人來說，我同意前文講的 David的說. 法，在滿足了

#11

Re: [討論] 該離開小公司去尋找大公司嗎??

推噓2(2推 )留言6則，0人參與作者HYL (@EVERYWHERE)時間15年前 (2010/12/11 13:46)資訊

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你講的還是硬體的策略 Orz.. 軟體沒有太多 local service 的必要，. 賺教育訓練的錢，不算是軟體業，是補教業。需要的是中低階的傳教士. ，不是資深的RD. 講兩個軟體業的例子就好， 37signals做的basecamp已經有百萬用戶，. 但是公司仍只有40人，共同創業人 Davi

(還有243個字)

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