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討論串[心得] 阿碼科技面試心得
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看到這文章與推文. 讓我不禁懷疑該公司在找人上是否有問題. 1.. 看起來一些事情透過一般管道沒用(104與人資). 要透過創辦人才有用. 是人資太懶散 還是 人資的過濾標準與創辦人差很多. 如果對人資在過濾履歷的能力上有所質疑 是否該讓別人來看履歷. (例如技術主管). 2.. 三個小時中有一半的
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來台北這麼久了 第一次到南港展覽管還特別去伯朗咖啡坐一下調整情緒. 約好了下午4:00的時間 我的習慣還是提早到半小時. 一坐下來先觀察裡面的情況. 1.櫃檯小姐電話接不完很忙沒人幫我開門,剛好遇到人資才有人幫我開門. 2.很安靜 落地的玻璃窗設計不賴. 3.人資對於我提早到的情況似乎有點錯鍔,所以
(還有447個字)
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