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[ Soft_Job ]
討論串[請益] 工作上投入程度
共 8 篇文章
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職場上,先求在截止日期前能夠有,行有餘力再求好,. 再行有餘力的話,覺得時間太多的話再求美,. 不過很多公司的經營型態,大概也只是希望先求有,再求不出包,. 就很不錯了,你花了一堆時間考慮什麼彈性不彈性的,程式寫得很美,. 公司寧可把相同的時間再多接一個案子,多賺一筆錢... 當然你真的很有熱情的話
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有熱誠是好事，但是你要注意的地方是，. 寫程式不是靠"自己覺得"就會有助於未來的開發。. 要是我遇到你這種人，我會反問，. 為什麼你覺得你這樣寫你覺得有助於以後調整? 你看到了以後會發生什麼事情?. 請問你有接觸到客戶嗎? 你覺得客戶的思考不夠嚴謹導致你看到了什麼?. 我並不會馬上否認這種人，甚至我
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程式的彈性, 執行時的效能, 開發的時間, 是很難兼顧的... 雖然這三個項目, 往往在程式開發的過程中互有糾纏, 不能各自獨立考慮. 但若要硬切開來說, 程式的彈性, 我覺得是花最少的力氣做到剛好就好了, 原因為何? 因為除非彈性就是你軟體原本的賣點之一 (像是能加入plug-in), 否則彈性是
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"但是mentor今天跟我說，現在的需求不需要這麼彈性 (事實是這樣沒錯). 設計的彈性但也會增加程式的複雜度". 感覺主管比較在意維護性吧. 很有彈性卻難維護 不如一些寫死容易看得懂的. 你的120%做事情態度寫出的code. 只有你看得懂. 反是挖洞給後手跳. 讓後手每天再詛咒你. (我寧願很看
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我剛出社會的時候，跟原PO一樣，對寫程式充滿熱誠。. 我的第一份工作，是大型的WINDOWS APPLICATION專案，編譯出來. 的執行檔超過4MB那種，純MFC，是那種用了很多的OO的專案。. 我不但對程式充滿熱誠，而且也非常有想法，甚至可以說自視甚高，. 我負責的那部分的原始的CODE，前人
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