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[ Soft_Job ]
討論串[討論] 我就問，刷題強者的實務表現?
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最近一次面到刷題的公司...感覺已經走火入魔了，. 考試考到難的程度，比 Google 還難. 去年就面過一次，當時考題 Easy ~ Medium. 隔了一年還在找人，人資看我資歷主動邀我面試，. 卻考得更難...有真心要找可以解決問題的人嗎?. 都沒有照照鏡子，貴司的薪水可以比 G 還高嗎?.
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這幾年我觀察下來的結論是怎樣都會有人叫. 看學歷：「阿幹難道台大實作能力就強嗎」. 看刷題：「阿幹難道刷題實作能力就強嗎」. 考實作 回家寫：「阿幹程式要我帶回家寫 有夠浪費時間 是不是把我當白工」. 當場寫：「阿幹考這個太偏 誰出社會還在自己刻」. 說要考實作....我也出過一題 C++ 給程式碼
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小時候「會考試不代表會做事」. 長大後「會面試不代表會做事」. 感覺失敗的人總是一百種藉口. 這種讓失敗者自慰的言論也常常被吹捧. 但事實就是. 業界真的需要人力做出來的事情往往也不會到非常非常難. 需要的是懂一定基礎知識而且可以把東西做出來的人. 真的非常困難的問題交給科學家去研究才對. 是說會講
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現實生活中也不少人用不到微積分，你看. 看有多少大專院校科系把它列為基礎必修. 科目？. 我也同意絕大多數的白板面試考題，你在. 現實開發場景中幾乎遇不到一模一樣的題. 目。但不代表他背後考核的東西，沒有測. 驗的價值，也不代表他背後考核的東西，. 在現實開發場景中沒有用處。這個我想之. 前有版友分
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其實面大廠也得看面什麼職位，你老爸三十幾年工作經驗要是去面一個Sr職缺的話搞不好還會遇到年紀不到30歲的工程師，是要怎麼跟你聊domain？刷題直接判斷能不能在職場有效溝通，如果你面的是美國的缺可以順便檢驗英文能力，對他們來說更直接了當. 如果是面Sr以上的職缺還遇到刷題只能說運氣不好了，畢竟一個P
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