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[ Soft_Job ]
討論串[閒聊] interview 心得
共 24 篇文章
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其實這些問題也沒這麼難，很多都是你在這個領域讀了四年書，可能聽. 過的東西。我是覺得不管答的出幾成，都不是真的影響你能不能錄取的. 唯一原因，但是絕對是可以影響到你能拿到的薪水。. 很多人很好奇這些問題都答的出來，要花多少錢請。如果是應屆畢業生，. 這些第一段的問題回答出八成以上，我會開六萬到六萬五
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其實公司找人，就只是在找"合乎公司需求"的人才而已，青菜蘿蔔各有所愛. 先講我interview時想要找的人，是想要遇到能讓你surprise的人：. 根據這個前提，大家可以想想，都能夠答的出這些在wiki上面有答案的應徵者，會讓你surprise嗎？若是我是DK，面試了十幾二十人，竟然都沒什麼人答
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我是會覺得我們過於高估 google/stackoverflow 等知識網站，. 很多「素養」等級的東西是你想到要 google 也找不到的。. 但的確沒錯，我們得要劃出一條所謂基本能力跟所謂可 survey 能力的線。. 有些東西的確可以不用會的，知道怎麼找就好。. 但什麼是基本能力這就見仁見智了
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那些這次沒有答好題目的應徵者，他們回去後會做什麼?. 是不是回家去背這些題目? 再去熟讀大一大二DB課本?. 下次到另外一家面試，是不是就是大家比誰背得多，誰背的完整?. 如原PO文中所提，答案不就在wiki上嗎?.... (唉，似乎又看到聯考的遺毒...). 當然你可以說，如果他在這個領域下過功夫
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