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討論串[請益] 碰到與主管在設計理念上不合該怎麼自保

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Re: [請益] 碰到與主管在設計理念上不合該怎麼自保

推噓5(5推 )留言30則，0人參與作者tommady (tommady)時間9年前 (2016/10/16 18:36)資訊

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我是原po, 先感謝各位前輩的指教和建議,. 小弟覺得還是畫圖來解釋可能比較清楚.. 我主管的想法: thought1. https://goo.gl/fz9ktO. 我的想法: thought2. https://goo.gl/3dFlLi. 其中,. thought1的game logic th

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Re: [請益] 碰到與主管在設計理念上不合該怎麼自保

推噓1(1推 )留言6則，0人參與作者kkc0828 (慢跑後衛)時間9年前 (2016/10/16 10:26)資訊

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TL;DR. 我只有一個問題，請問這是政治歧異還是技術歧異？. 如果是技術歧異，是否可以用簡單的POC去證明你的設計架構比較好？. 如果是政治歧異，那要搞清楚權責跟指揮權、決定權的問題。. 不要把政治問題當技術問題解決，會爆炸的。. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 22

Re: [請益] 碰到與主管在設計理念上不合該怎麼自保

推噓4(4推 )留言12則，0人參與作者NDark (溺於黑暗)時間9年前 (2016/10/16 09:10)資訊

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你的架構是data driven的一種.. 理想上應可以彈性同時支援你自己的需求以及你主管的需求 , 才是好設計.. 你執著在於要給data的人照你的方式給,就失去合作跟分工的意義了.. 我以往實作幾次類似的系統, 我把這邊的Data叫做Command.. 我想像成這樣的事情是將 Clien

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[請益] 碰到與主管在設計理念上不合該怎麼自保

推噓22(24推 )留言77則，0人參與作者tommady (tommady)時間9年前 (2016/10/16 02:21)資訊

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個位前輩好，. 不才小弟我前天與主管發生爭執，. 是軟體架構上的設計想法不同。. 文章可能有點長，. 如果前輩們不喜愛，. 還請見諒。. 小弟寫後端的，有一個case分配剛好是. 主管寫game server. 我寫game logic. 由於是第一個遊戲，. 所以沒有任何前例或者範本或通用架構，.

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