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[ Soft_Job ]
討論串[請益] 問問題?
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你這樣的心態很不好。. 軟體業遇到的問題，在code方面解決的方法不是只有一種。. 這種問題你拿出來問?難保回答你的人，他的答案沒有盲點。. 直接問人，代表你對那段code的理解程度很差或完全不想理解。. 就其他方面，系統架設、資料庫、IDE...等方面的問題。. 絕大部分的問題，網路上都有解決的方
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我個人是只要我有時間、能力，問我問題我一定會協助處理。. 但很常遇到的人是完全不看人忙不忙，就要別人幫忙的。. 專案做到卡住，是你個人問題。不是別人該負責處理。. 我覺得新人有問題是最不該直接問人的。. 原因是你的問題八成用google就會有解法。. 找不到就是你用的關鍵字，或是你認為的卡點有問題。
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雖然說新人問題越多進步越快. 但是軟體業好像滿多都是這樣. 我剛從科技業轉來時也很不習慣. 之前工作不懂就照三頓問，大家也很樂意教. 我自己上手也很樂意教新人，反正我動嘴講講一定比你自己GOOGLE還要快. GOOGLE到的答案也不一定能用在公司的潛規則下. 多講幾句話也不會少塊肉，看新人卡在那邊發
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沒錯，有些人很白目，如果你很輕易地回答他問題，. 他不但不感激，還會加碼拼命問。問免錢的好像. 一天不問他就虧本了，拼命問。. 就是拼命問，隨口問，隨時問，隨便問，. 然後這種人因為有這種特質，你跟他講的，他隨手忘，. 隨便忘，. 你變成他的百科全書了，任何他可以自己查的東西，. 他都覺得用嘴巴直接
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請估狗 "提問的智慧" 然後把找到的前三筆先看過一遍. 然後建議你搜尋 Learning How to Learn. 把找到的課程影片看過一遍. 問問題的幾個重點. 1. 先確認所有你能確認的東西, 提問時附上你已經知道什麼. 2. 先查詢所有你能查詢的東西, 提問時附上你查過什麼. 3. 最後才是
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