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[ Soft_Job ]
討論串[心得] 技術人如何朝三百萬邁進
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我覺得原po想表達非本科最快速成功方式. 是加入一家企業，資訊管理系統 如erp crm. 等等 熟悉作業流程，並能掌握和修改. 再跳到同性質地方當主管或者Leader. 如SAP salesforce 等套裝軟體模組。. 若為管理者甚至顧問職。我看過很多都300萬沒錯. 問題是那是跨國企業，以我們
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總之為了區分這 marketing 跟 sales，我就用英文搜尋了. https://www.payscale.com/research/AU/Job=Senior_Software_Engineer/Salary. The average pay for a Senior Software En
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年薪324就是台灣1%了 https://talkecon.com/income_distribution/. 除了幹話、連分工都不會的公司 以及公司業務行銷太廢導致要RD幫忙坦之外. 純coder年薪三百萬的方法必須幹掉其他99%的工程師 而且還要數學好. 像是一些DL博士前兩年真的是一堆兩百萬起
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我還是講一下我的觀點. 你講得大部分都正確 但是我覺得你太過輕忽程式品質跟程式工具這件事情. 如果程式工具那麼不重要 17直播後端不會在做到一半，把Node.js換成go. 至於clean code 跟 design pattern的作用本來就不是像開發新功能那樣. 一下就可以展現出他的功用. 你在
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技術確實真的不太重要. 能解決問題 能維護 文件寫清楚. 這樣就夠了. jobs 曾經直接錄用一個 想出iphone點擊後按住會變成文字放大鏡 這個功能的工程師. 這個故事也只是暗示 這種創意實踐是工程師珍貴的特質. 很多學生 讀書考試背書. 在學術界染上壞習慣 到了業界也已經定型改變不如. 創造需
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