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[新聞] htc宏達電索愛幫大撤退 最棒人才變行尸走已回收

看板Stock (股票)作者 (萊爾‧七:我只能說12樓)時間13年前 (2013/05/29 21:39), 編輯推噓-11(8推 19噓 9→)
留言36則, 25人參與, 最新討論串1/1
※ [本文轉錄自 MobileComm 看板 #1HfW8Qb- ] 作者: liar7 (萊爾‧七:我只能說12樓) 看板: MobileComm 標題: [情報] 宏達電「索愛幫」大撤退 最棒人才變行尸 時間: Wed May 29 21:26:45 2013 1.新聞標題 宏達電「索愛幫」大撤退 最棒人才變行尸走肉？台北、西雅圖雙頭馬車 2.新聞內容 宏達電這幾年在外籍兵團領導下，產品與行銷策略受到不少批評，導致整個宏達電品牌 缺乏重心與主軸，無法產生品牌凝聚力。面對前有蘋果、三星，後有中興、華為等追兵， 宏達電此時「清理門戶」，算是為過去兩年的策略失當寫下句點。 宏達電傳出高層人事地震，包括先前從索尼愛利信（Sony Ericsson）挖角來的產品長小 寺（Kouji Jodera）、全球企業與市場溝通副總裁高登（Jason Gordon）、策略長勞克斯 （Ron Louks）等人都已離職，「索愛幫遭清算」的說法在業界不脛而走。 這批「索愛幫」在二○一○年被宏達電挖角，當時正值宏達電氣勢最強之際，智慧型手機 出貨創新高，每股獲利達新台幣四八元；沒想到兩年多過去，宏達電市佔率節節敗退，如 今已經跌出全球前十大品牌，今年首季ＥＰＳ只剩下○‧一元。 產品行銷策略混亂，ｈＴＣ無法樹立鮮明形象 據美國網站The Verge報導，宏達電這一波從西雅圖辦公室離職的人員，還包括數位行銷 總監史塔克維塞（John Starkweather）、全球通路行銷經理羅蘭（Rebecca Rowland）、 以及產品策略經理林恩（Eric Lin）；第一位將跳槽到美國電信商ＡＴ＆Ｔ，後兩位則加 盟微軟（Microsoft）。其中，林恩更在自己的推特（Twitter）上寫道：「致仍在宏達電 工作的所有朋友們──辭職吧，現在就走。這不容易，但我發誓你會過得更開心。」 宏達電去年延攬遠傳電信前執行副總、新加坡籍的何永生擔任全球行銷長一職，The Verge指出，何永生上任後有意把主導產品發展的權力移回台灣，這也引起西雅圖方面人 員反彈。這或許是台北、西雅圖雙頭馬車並進造成的必然結果，事實上，宏達電這幾年的 產品與行銷策略確實受到不少批評，例如前兩年號稱走「精品路線」、同時又有機海策略 ，同款產品不時出現改版，導致整個宏達電品牌缺乏重心與主軸，無法產生品牌凝聚力。 另外在美國市場，宏達電的行銷也沒獲得太大成效，當蘋果（Apple）成為質感代言人， 三星（Samsung）則成科技創新代表，「 ｈＴＣ」至今仍缺乏鮮明形象。 在外籍兵團領導下，宏達電的行銷策略反而進退失據，根據瞭解，台灣員工也頗有微詞。 宏達電這間公司已是美國商學院的案例之一，但大家討論的是宏達電從過去的代工走向品 牌、與既有客戶展開競爭的故事，卻不是這間公司如何用有限的行銷資源創造最大品牌效 果。面對前有蘋果、三星，後有中興、華為等追兵，宏達電必須趕快穩住陣腳，此時「清 理門戶」、讓索愛幫離去，算是為過去兩年的策略失當寫下句點。 業界人士認為，科技業管理人才的跳槽屬於常態，宏達電這一波人事變動不見得是壞事， 在高層改組後，若能重新擬定明確策略，並在變動過程中凝聚向心力，這未嘗不是宏達電 重新再起的契機。 3.新聞連結 http://ppt.cc/jLy4 4.評論 總之都是那些外國人they的錯~~ -- 有htc新聞的地方，還怕哥不來PO文嗎? ──liar7 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.137.136.169
推
05/29 21:28, , 1F
這篇不就是舊聞集合嗎
05/29 21:28, 1F
→
05/29 21:29, , 2F
公司哪需要什麼策略 看別人做什麼跟著做不就好了
05/29 21:29, 2F
推
05/29 21:29, , 3F
懶人包
05/29 21:29, 3F
→
05/29 21:32, , 4F
哥 加油
05/29 21:32, 4F
推
05/29 21:32, , 5F
我只能說 沒有技術底子扎根 光用行銷很難的
05/29 21:32, 5F
→
05/29 21:32, , 6F
前面有太多失敗的案例及屍體在那
05/29 21:32, 6F
→
05/29 21:32, , 7F
加強行銷是好事 但是技術根基沒弄好 一樣無用
05/29 21:32, 7F
→
05/29 21:33, , 8F
最佳典範 acer vs asus
05/29 21:33, 8F
推
05/29 21:33, , 9F
幹把之前評論的東西拿來當簽名檔偷懶啦~~快想新梗XDD
05/29 21:33, 9F
→
05/29 21:33, , 10F
萊爾超辛苦，這邊PO完不忘轉到八卦讓酸民酸一下
05/29 21:33, 10F
推
05/29 21:34, , 11F
acer技術也沒弱到哪，只是公司方針故意都只想當老二
05/29 21:34, 11F
→
05/29 21:34, , 12F
不搶出頭而已
05/29 21:34, 12F
→
05/29 21:35, , 13F
索愛幫毀了索愛還有人敢用就很奇怪了
05/29 21:35, 13F
→
05/29 21:35, , 14F
在小筆電時代靠這招打華碩臉，在smartphone則整個被
05/29 21:35, 14F
→
05/29 21:35, , 15F
神隱掉...
05/29 21:35, 15F
推
05/29 21:38, , 16F
好笑的是，索愛幫從索愛走後索愛就起來了
05/29 21:38, 16F
推
05/29 21:38, , 17F
領高薪沒成績 砍掉很過分嗎 科科
05/29 21:38, 17F
推
05/29 21:39, , 18F
ACER以前的算盤就是不用砸太多研發，靠通路硬吃
05/29 21:39, 18F
→
05/29 21:39, , 19F
講了那麼多索愛搞得好像很缺愛(誤
05/29 21:39, 19F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: liar7 (114.137.136.169), 時間: 05/29/2013 21:39:40
噓
05/29 21:40, , 20F
未看先幫噓萊爾七
05/29 21:40, 20F
噓
05/29 21:44, , 21F
索愛幫在eps48塊時進場，兩年玩成這樣，走人不對嗎？
05/29 21:44, 21F
噓
05/29 21:46, , 22F
不見得是壞事
05/29 21:46, 22F
噓
05/29 22:04, , 23F
需
05/29 22:04, 23F
噓
05/29 22:09, , 24F
這算是索愛幫瞎了眼跟錯人 阿斗再怎麼拉也拉不起來
05/29 22:09, 24F
推
05/29 22:26, , 25F
那些外國人如果真的這麼厲害，就不會淪落到台灣來了
05/29 22:26, 25F
→
05/29 22:27, , 26F
外國人最會出一張嘴，也不用負責任..
05/29 22:27, 26F
→
05/29 22:35, , 27F
也不見得是那些人不行，看看蘭奇就知道了
05/29 22:35, 27F
→
05/29 22:36, , 28F
有問題的是那些做決定的高層腦袋
05/29 22:36, 28F
噓
05/29 22:36, , 29F
歪國人沒有比較厲害啦！臺灣的肝才能用到爆
05/29 22:36, 29F
推
05/29 22:41, , 30F
失敗的總是在找藉口，真會牽拖XDDDDDDDD
05/29 22:41, 30F
噓
05/29 22:52, , 31F
不算藉口,阿滿中肯的檢討
05/29 22:52, 31F
→
05/29 22:54, , 32F
的確，把HTC搞倒也不見得是壞事就是
05/29 22:54, 32F
噓
05/29 22:55, , 33F
可以噓還怕不噓嗎
05/29 22:55, 33F
噓
05/29 23:06, , 34F
真辛苦，同樣的文要發幾次阿，不煩唷
05/29 23:06, 34F
→
05/29 23:29, , 35F
牽脫一堆 就是不會怪自己
05/29 23:29, 35F
噓
05/29 23:51, , 36F
同樣的文要發幾次阿，不煩唷
05/29 23:51, 36F
噓
05/29 23:51, , 37F
需
05/29 23:51, 37F
噓
05/30 00:23, , 38F
失敗了砍掉那些見鬼的負責人不算檢討喔? 我覺得砍的
05/30 00:23, 38F
→
05/30 00:24, , 39F
還不夠多欸 連ceo也一起砍一砍比較實在
05/30 00:24, 39F
噓
05/30 00:52, , 40F
發Q
05/30 00:52, 40F
噓
05/30 01:04, , 41F
沒壞
05/30 01:04, 41F
噓
05/30 01:12, , 42F
有人2壞了嗎?
05/30 01:12, 42F
→
05/30 01:40, , 43F
因為你們的老闆是小紅阿......是王董就不一樣了....
05/30 01:40, 43F
→
05/30 01:40, , 44F
一個是對股東OOXX的董事長 一個是對得起股東的神明
05/30 01:40, 44F
→
05/30 01:41, , 45F
小紅的專長就是....搭上產業熱潮 然後快速的....
05/30 01:41, 45F
推
05/30 06:11, , 46F
這一定要推優文的阿
05/30 06:11, 46F
噓
05/30 06:12, , 47F
優文
05/30 06:12, 47F
噓
05/30 07:51, , 48F
內幕是....索愛幫爛透了
05/30 07:51, 48F
推
05/30 12:12, , 49F
相信笑到最後的是htc
05/30 12:12, 49F
噓
05/30 12:47, , 50F
現在都笑不出來..怎麼會笑到最後呢?樓上工讀生辛苦了
05/30 12:47, 50F
推
05/30 13:30, , 51F
省了不少成本阿
05/30 13:30, 51F
推
05/30 14:04, , 52F
笑到最後的人才是勝利者
05/30 14:04, 52F
推
05/30 14:43, , 53F
偏不噓　每次看大家噓liar7都想笑耶XD
05/30 14:43, 53F
噓
05/30 22:09, , 54F
2
05/30 22:09, 54F
推
05/31 11:36, , 55F
推推
05/31 11:36, 55F
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