[新聞] 駁高層出走 宏達電:職務調整已回收

看板Stock (股票)作者 (珍惜)時間12年前 (2014/07/15 20:52), 編輯推噓9(907)
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1.原文連結: https://tw.stock.yahoo.com/news_content/url/d/a/140715/1/4k9wu.html 2.內容: 外電報導,宏達電 (2498) 行銷長何永生及研發與營運總經理劉慶東已離職,宏達電表示 ,何永生目前「放長假中」,劉慶東會轉任新興產品單位。 彭博報導,兩名知情人士透露,宏達電行銷長何永生及研發與營運總經理劉慶東已離職; 報導指出,何永生已向董事長王雪紅提出辭呈,目前仍在公司內,年底前離職;其中一名 人士表示,效力宏達電16年的劉慶東已退休。 對此,宏達電表示,何永生目前是「放長假中」,發言管道未證實他是否要離職,劉慶東 則確定會留任,並轉任新興產品、服務製造和IT單位。 報導也指出,前三星電子公司(SamsungElectronics Co. )主管高登(Paul Golden)簽 短期合約擔任行銷顧問後,拒絕繼續待在這家公司。 宏達電表示,高登目前與宏達電為期3個月的顧問合約已屆滿,之後是否還會有特定的專 案合作,還是未知數,並不是報導指出的狀況。 宏達電這一波職務調整還包括,全球業務總經理暨財務長張嘉臨和研發長陳文俊在原本業 務之外,還會兼任「產品組合規劃」等職務。 市場人士透露,宏達電對於高層人力都有一直需求,仍在積極徵才當中。 宏達電強調,會持續對整體營運做出正確的決策,以推動公司未來的發展,相信公司現在 與未來的經營策略是正確的,並將持續強化HTC的品牌精神。 宏達電並進一步表示,公司有足夠的人才儲備及適當的管理架構,以配合公司未來發展, 並確保其運作穩定,同時公司的營運及發展不會因人員異動而受到影響。未來,HTC將繼 續聘請各領域人才,以實施人才儲備的戰略需求。 3.心得/評論(必需填寫): 周永明... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.38.102.79 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1405428747.A.DF6.html

07/15 20:53, , 1F
好體操
07/15 20:53, 1F

07/15 20:54, , 2F
這家公司利空都不跌,利多才跌,所以明天噴噴?
07/15 20:54, 2F

07/15 21:10, , 3F
如果連劉慶東都走 紅茶大概沒救了吧
07/15 21:10, 3F

07/15 21:15, , 4F
周永明什麼時候要走?走了我就買 XD
07/15 21:15, 4F

07/15 21:34, , 5F
應該很多年輕人想上了,老人快退位
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07/15 21:42, , 6F
只要紅姨還在...
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07/15 21:49, , 7F
不是已經沒救了嗎?高價有蘋果低價有大陸小米,手機
07/15 21:49, 7F

07/15 21:51, , 8F
還要付人家專利金,又做不出歸模
07/15 21:51, 8F

07/15 22:12, , 9F
短期合約擔任行銷顧問後,拒絕繼續待在這家公司
07/15 22:12, 9F

07/15 22:18, , 10F
彼得周還在空軍都可以放心XD
07/15 22:18, 10F

07/15 23:17, , 11F
周永明為什麼都不會被解顧
07/15 23:17, 11F

07/15 23:45, , 12F
什麼時候輪到周「放長假」?
07/15 23:45, 12F

07/16 00:15, , 13F
該推出下一家新公司啦
07/16 00:15, 13F

07/16 05:16, , 14F
最後一段總是不段複製貼上XD
07/16 05:16, 14F

07/16 10:23, , 15F
何永生會走恐怕是營收使不上力吧.
07/16 10:23, 15F

07/16 18:34, , 16F
看來Q3營收也是年減,,,
07/16 18:34, 16F
文章代碼(AID): #1JnIGBts (Stock)
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