[新聞] 大鬆綁! 明年外勞工作滿9年可轉為技術人才留台已刪文
1.原文連結(必須檢附):
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20151202/744866/
2.原文內容:
大鬆綁! 明年外勞工作滿9年可轉為技術人才留台
2015年12月02日14:40
行政院長毛治國今天主持專案會議,討論延攬外籍人才執行情形和後續推動做法,
拍板聘雇外籍白領及留台工作僑外生公司5百萬資本額、1千萬營業額門檻取消,
讓中小企業也可增加聘僱人才;至於外籍藍領勞工目前限制工作12年就須離台,
也放寬讓「士官長級」外勞工作滿9年就可申請轉為藍領技術人才,以免在台灣
獲得良好技術訓練後必須離台,反而被日、韓等競爭對手聘用。
在外籍白領人才部分,勞動部勞動力發展署長劉佳鈞說,目前在台工作人數約
2萬9千人,雖有增加趨勢,但仍不夠多,因此刪除雇主資本、營業額,並鬆綁法規,
讓外籍白領人才來台工作採雙軌制,如月薪達47971元門檻即可來台工作,如月薪未達
門檻,可依據學歷、工作經驗、專業能力、語文能力等項目採評點制,達到60點也可來
台工作。
劉佳鈞舉例說,現在中國大陸淘寶網、阿里巴巴等電子商務盛行,台灣如果有業者成
立商務電子公司,但資本額偏低且尚未有營收,未來就可延攬在國外已開發數個App的
外籍工程師來台工作。
至於強化在台讀書僑外生留台工作部分,劉佳鈞表示,去年已實施僑外生留台工作
評點制,目前約有5千人在台工作,人數增加,這次則取消雇主資本額、營業額的限制,
並更進一步取消每年2500名配額;另外對於沒有大學學位的高職建教僑生和海青班學員,
目前每年約有2千人讀完書就一律要出境,這次也放寬讓他們可比照大學畢業生適用評點
制,只要學經歷、語文能力及配合政府政策等評點達到60點,就可留台工作。國發會也
建議薪資未來可納入僑外生留台工作的評點項目。
此外,外籍勞工部分,劉佳鈞指出,目前包括產業、看護的外籍勞工共58萬5千人,
在台工作12年就必須離台,但許多外勞在台灣已受到很好的技術訓練,離台後反而被加
拿大、日本、韓國優先進用,等於把台灣培養的才人送給競爭對手使用,楚材晉用,因
此也建立評點制,開放雇主申請在台工作9年以上的外勞可留下,申請轉為技術人才,預
估每年可留下1千5百人。未來也規劃外籍藍領技術人才留台工作5年後可申請永久居留及
歸化。
劉佳鈞指出,包括外籍白領、僑外生和外籍藍領轉為技術人才等3類在台工作資格放寬
後,預估每年可增加6、7千人,提供產業所需人才;預定年底完成各項行政程序,明年上
路。(徐珮君/台北報導)
3.心得/評論(必需填寫):
說不上來好還是不好,對業者來說應該是好消息。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.147.5.195
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1449041109.A.138.html
→
12/02 15:26, , 1F
12/02 15:26, 1F
推
12/02 15:26, , 2F
12/02 15:26, 2F
推
12/02 15:28, , 3F
12/02 15:28, 3F
→
12/02 15:31, , 4F
12/02 15:31, 4F
→
12/02 15:34, , 5F
12/02 15:34, 5F
推
12/02 15:36, , 6F
12/02 15:36, 6F
推
12/02 15:41, , 7F
12/02 15:41, 7F
→
12/02 15:41, , 8F
12/02 15:41, 8F
→
12/02 15:49, , 9F
12/02 15:49, 9F
→
12/02 15:51, , 10F
12/02 15:51, 10F
→
12/02 15:51, , 11F
12/02 15:51, 11F
推
12/02 15:57, , 12F
12/02 15:57, 12F
噓
12/02 16:03, , 13F
12/02 16:03, 13F
噓
12/02 16:04, , 14F
12/02 16:04, 14F
→
12/02 16:04, , 15F
12/02 16:04, 15F
→
12/02 16:06, , 16F
12/02 16:06, 16F
→
12/02 16:09, , 17F
12/02 16:09, 17F
推
12/02 16:14, , 18F
12/02 16:14, 18F
推
12/02 16:28, , 19F
12/02 16:28, 19F
推
12/02 16:36, , 20F
12/02 16:36, 20F
推
12/02 16:40, , 21F
12/02 16:40, 21F
推
12/02 16:41, , 22F
12/02 16:41, 22F
噓
12/02 16:43, , 23F
12/02 16:43, 23F
噓
12/02 16:48, , 24F
12/02 16:48, 24F
→
12/02 16:49, , 25F
12/02 16:49, 25F
→
12/02 16:50, , 26F
12/02 16:50, 26F
推
12/02 17:00, , 27F
12/02 17:00, 27F
噓
12/02 17:05, , 28F
12/02 17:05, 28F
→
12/02 17:05, , 29F
12/02 17:05, 29F
推
12/02 17:05, , 30F
12/02 17:05, 30F
推
12/02 17:19, , 31F
12/02 17:19, 31F
推
12/02 17:39, , 32F
12/02 17:39, 32F
推
12/02 17:45, , 33F
12/02 17:45, 33F
→
12/02 17:46, , 34F
12/02 17:46, 34F
→
12/02 17:47, , 35F
12/02 17:47, 35F
推
12/02 17:48, , 36F
12/02 17:48, 36F
推
12/02 18:48, , 37F
12/02 18:48, 37F
→
12/02 18:48, , 38F
12/02 18:48, 38F
→
12/02 18:48, , 39F
12/02 18:48, 39F
推
12/02 18:54, , 40F
12/02 18:54, 40F
推
12/02 18:58, , 41F
12/02 18:58, 41F
→
12/02 19:17, , 42F
12/02 19:17, 42F
→
12/02 19:18, , 43F
12/02 19:18, 43F
推
12/02 20:06, , 44F
12/02 20:06, 44F
→
12/02 20:13, , 45F
12/02 20:13, 45F
推
12/02 20:28, , 46F
12/02 20:28, 46F
推
12/02 20:40, , 47F
12/02 20:40, 47F
→
12/02 20:41, , 48F
12/02 20:41, 48F
推
12/02 20:59, , 49F
12/02 20:59, 49F
→
12/02 21:08, , 50F
12/02 21:08, 50F
→
12/02 21:09, , 51F
12/02 21:09, 51F
→
12/02 21:31, , 52F
12/02 21:31, 52F
推
12/02 21:36, , 53F
12/02 21:36, 53F
→
12/02 21:36, , 54F
12/02 21:36, 54F
推
12/02 21:49, , 55F
12/02 21:49, 55F
推
12/02 22:04, , 56F
12/02 22:04, 56F
噓
12/03 02:11, , 57F
12/03 02:11, 57F
→
12/03 02:11, , 58F
12/03 02:11, 58F
→
12/03 02:11, , 59F
12/03 02:11, 59F
→
12/03 02:11, , 60F
12/03 02:11, 60F
推
12/03 03:59, , 61F
12/03 03:59, 61F
→
12/03 06:47, , 62F
12/03 06:47, 62F
→
12/03 06:47, , 63F
12/03 06:47, 63F
→
12/03 06:49, , 64F
12/03 06:49, 64F
推
12/03 17:24, , 65F
12/03 17:24, 65F
→
12/03 17:24, , 66F
12/03 17:24, 66F
推
12/03 22:14, , 67F
12/03 22:14, 67F
Stock 近期熱門文章
22
46
PTT職涯區 即時熱門文章