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[新聞] 「不會擋請假、但會記住」！京元電77人染疫　議員爆仍逼員工繼續上班

看板Stock (股票)作者 (冰狗)時間5年前 (2021/06/05 22:44), 編輯推噓71(88推 17噓 69→)
留言174則, 141人參與, 5年前最新討論串1/1
原文標題：「不會擋請假、但會記住」！京元電77人染疫　議員爆仍逼員工繼續上班 原文連結：https://www.ftvnews.com.tw/news/detail/2021604W0131 發布時間：2021/06/04 14:36:31 原文內容： 國內科技大廠京元電子爆發群聚感染，截至昨天（3日）已經累計有77名人染疫，全公司 超過7000名員工迅速進行快篩作業，不過卻遭苗栗縣議員曾玟學爆料，在臉書PO出公司內 部信件，京元電子在訊息中「暗示」員工不得請假，內容中提到「請假不會擋，但是會扣 考績跟全勤獎金」、「若需要幫忙無法配合，不要勉強，但我會記住的」，痛批這簡直是 變相威脅。 苗栗縣議員曾玟學昨晚在臉書發文，文章內容提到爆發群聚感染的京元電子，仍用盡各種 方法讓員工繼續上班，提到京元電子發出內部信中提到，公司叫員工回去上班再做篩檢， 「先不說篩完會有偽陰性的可能，且你們的無塵口罩就不具備醫療口罩的防護能力」，痛 批產線不能停成為第1優先守則，不顧員工健康安全；另外，他還表示公司還釋出訊息暗 示員工，「請假不會擋，但是會扣考績跟全勤獎金」、「若需要幫忙無法配合，不要勉強 ，但我會記住的」，痛批這簡直是變相威脅員工，難怪都沒人敢請假。 曾玟學表示這幾天他的私訊被灌爆，許多害怕無助的員工、哭著跟家人抱歉的，甚至是開 始有人對在京元電工作的員工投以異樣眼光，曾玟學呼籲現在員工冒著生命危險在幫公司 維持產線運作，若是高層還有人有這樣的心態，實在非常不可取，痛批對「這項決策真的 是服了」；他認為現在京元電最重要的就是實施「確實分流」，讓員工可以居家上班、可 以分流上班的就居家、就分流，不同廠的快篩也要分流。再來是要把安全的區域和跟尚有 風險的隔開，並讓每一位員工都能戴好醫療口罩，減少接觸，保持社交距離。 心得：後天京元電有跌停價 記得撿幾張 這種謠傳對員工不好的公司最賺錢了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.136.123 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1622904283.A.94B.html
推
06/05 22:45, 5年前 , 1F
標準台灣企業文化
06/05 22:45, 1F
→
06/05 22:45, 5年前 , 2F
台灣老巴？
06/05 22:45, 2F
推
06/05 22:45, 5年前 , 3F
資方團：乖 吞下
06/05 22:45, 3F
推
06/05 22:45, 5年前 , 4F
看得出來這間公司的成本控管應該是非常優秀
06/05 22:45, 4F
推
06/05 22:45, 5年前 , 5F
會賺錢的公司
06/05 22:45, 5F
噓
06/05 22:46, 5年前 , 6F
它會跌停嗎?一堆人都想接勒
06/05 22:46, 6F
噓
06/05 22:47, 5年前 , 7F
可悲的公司
06/05 22:47, 7F
推
06/05 22:48, 5年前 , 8F
當員工不行當股東可以
06/05 22:48, 8F
→
06/05 22:48, 5年前 , 9F
抵制就是買點
06/05 22:48, 9F
推
06/05 22:48, 5年前 , 10F
血汗員工不是台灣各大廠的標配嗎？有什麼好奇怪的
06/05 22:48, 10F
推
06/05 22:48, 5年前 , 11F
投資人：這樣的管理才能成就偉大的業績，好公司
06/05 22:48, 11F
→
06/05 22:49, 5年前 , 12F
根本送分題
06/05 22:49, 12F
噓
06/05 22:50, 5年前 , 13F
京元很想紅齁
06/05 22:50, 13F
推
06/05 22:50, 5年前 , 14F
都當免洗筷啊
06/05 22:50, 14F
推
06/05 22:50, 5年前 , 15F
這間公司高層是腦袋有洞嗎
06/05 22:50, 15F
→
06/05 22:50, 5年前 , 16F
算利多嗎（？
06/05 22:50, 16F
→
06/05 22:50, 5年前 , 17F
你給我記住，哼
06/05 22:50, 17F
→
06/05 22:50, 5年前 , 18F
當股東不錯 夠壓榨
06/05 22:50, 18F
推
06/05 22:51, 5年前 , 19F
40以下狂掃就對了 但應該看不到
06/05 22:51, 19F
推
06/05 22:51, 5年前 , 20F
就算是管理職八成也在想跳槽了
06/05 22:51, 20F
噓
06/05 22:51, 5年前 , 21F
從員工身上省的 回饋股東 下週噴？
06/05 22:51, 21F
→
06/05 22:51, 5年前 , 22F
這間股東真爽 正常公司早就跌停好幾根了
06/05 22:51, 22F
推
06/05 22:52, 5年前 , 23F
30以下才可以買
06/05 22:52, 23F
→
06/05 22:52, 5年前 , 24F
40以下還太貴
06/05 22:52, 24F
→
06/05 22:53, 5年前 , 25F
號稱全球最大封測廠 你說呢？
06/05 22:53, 25F
→
06/05 22:53, 5年前 , 26F
滷肉 發哥 瑟瑟發抖
06/05 22:53, 26F
推
06/05 22:53, 5年前 , 27F
台灣企業就是有自己的玩法...勞動部形同虛設
06/05 22:53, 27F
→
06/05 22:54, 5年前 , 28F
股價不到一百已經很佛
06/05 22:54, 28F
噓
06/05 22:54, 5年前 , 29F
全球封測榜上有名 經營層卻這樣 可憐啊
06/05 22:54, 29F
→
06/05 22:54, 5年前 , 30F
不講京元電，我還以為是我自己的公司！
06/05 22:54, 30F
→
06/05 22:54, 5年前 , 31F
不過在台灣也就只能這樣 大部份人都靠電子吃飯
06/05 22:54, 31F
→
06/05 22:56, 5年前 , 32F
政府不硬起來整天在那邊業者會自律....
06/05 22:56, 32F
→
06/05 22:56, 5年前 , 33F
而且無良廠房不在少數
06/05 22:56, 33F
推
06/05 22:56, 5年前 , 34F
挽救股價不遺餘力
06/05 22:56, 34F
推
06/05 22:58, 5年前 , 35F
我們台商的最佳榜樣 酸民在嘴什麼辣
06/05 22:58, 35F
推
06/05 22:59, 5年前 , 36F
這你不抵制？
06/05 22:59, 36F
推
06/05 23:00, 5年前 , 37F
記性不錯
06/05 23:00, 37F
→
06/05 23:01, 5年前 , 38F
命只有一條，你家人的命有幾條？
06/05 23:01, 38F
推
06/05 23:02, 5年前 , 39F
這麼無良 看來股價要噴了
06/05 23:02, 39F
還有 95 則推文
→
06/06 02:43, 5年前 , 135F
慣老闆 台灣的日常
06/06 02:43, 135F
推
06/06 02:50, 5年前 , 136F
國營企業也是這樣啊 不會管你請假 然後考績你就知道
06/06 02:50, 136F
→
06/06 02:50, 5年前 , 137F
了
06/06 02:50, 137F
推
06/06 03:43, 5年前 , 138F
台灣很多這種垃圾公司
06/06 03:43, 138F
→
06/06 04:17, 5年前 , 139F
這到底 =_= 乾 也太扯了
06/06 04:17, 139F
推
06/06 04:22, 5年前 , 140F
真的有夠靠北
06/06 04:22, 140F
推
06/06 05:35, 5年前 , 141F
原來是擅長記仇的朋友啊
06/06 05:35, 141F
→
06/06 05:37, 5年前 , 142F
說當股東不錯的人 要不要再仔細想想 有想過你自己是
06/06 05:37, 142F
→
06/06 05:37, 5年前 , 143F
員工或家眷的話做何感想嗎
06/06 05:37, 143F
推
06/06 06:12, 5年前 , 144F
還會發訊息算不錯了，更多的是主管只用口頭暗示，
06/06 06:12, 144F
→
06/06 06:12, 5年前 , 145F
完全抓不到把柄
06/06 06:12, 145F
推
06/06 06:49, 5年前 , 146F
不要懷疑，台灣這種企業超多
06/06 06:49, 146F
→
06/06 08:06, 5年前 , 147F
外勞就不怕死只要錢啊 台灣人喔 也差不多啦
06/06 08:06, 147F
噓
06/06 08:17, 5年前 , 148F
雖然公司制度誇張，卻不怕沒人，一堆人要生活…
06/06 08:17, 148F
推
06/06 08:37, 5年前 , 149F
我相信這是副理以下層級的訊息吧! 自以為是公司高層
06/06 08:37, 149F
→
06/06 08:37, 5年前 , 150F
....
06/06 08:37, 150F
推
06/06 08:47, 5年前 , 151F
很替股東著想的好公司
06/06 08:47, 151F
推
06/06 08:59, 5年前 , 152F
台灣老闆標準嘴臉
06/06 08:59, 152F
推
06/06 09:00, 5年前 , 153F
京元電老闆姐夫是誰？
06/06 09:00, 153F
推
06/06 09:02, 5年前 , 154F
姐夫是誰？
06/06 09:02, 154F
→
06/06 09:05, 5年前 , 155F
警員這家公司真沒良心...
06/06 09:05, 155F
→
06/06 09:10, 5年前 , 156F
勞動部：配合中央、衛福部指示，查無不法
06/06 09:10, 156F
噓
06/06 09:25, 5年前 , 157F
就跟政府對公務員態度一樣啊，呵呵
06/06 09:25, 157F
→
06/06 09:35, 5年前 , 158F
全國記住你爆發疫情
06/06 09:35, 158F
推
06/06 09:52, 5年前 , 159F
紅了 紅的喜氣 利多
06/06 09:52, 159F
推
06/06 10:56, 5年前 , 160F
毛利低還是很丘的代工廠 （看隔壁）
06/06 10:56, 160F
推
06/06 11:01, 5年前 , 161F
06/06 11:01, 161F
推
06/06 11:29, 5年前 , 162F
這在台灣也不是把柄,我之前想檢舉公司就打去問過了
06/06 11:29, 162F
→
06/06 11:30, 5年前 , 163F
你猜猜要做到甚麼地步才違法?拿刀架你脖子逼你加班
06/06 11:30, 163F
→
06/06 11:31, 5年前 , 164F
才算,其他像這樣語帶威脅和扣考績完全合法
06/06 11:31, 164F
→
06/06 11:33, 5年前 , 165F
甚至內部信直接明寫強制要來加班你也沒辦法
06/06 11:33, 165F
→
06/06 11:34, 5年前 , 166F
勞動部的回答是你可以不要去就給他扣或是被開除
06/06 11:34, 166F
→
06/06 12:50, 5年前 , 167F
我會記住 你以後什麼年終福利準備都領最低
06/06 12:50, 167F
→
06/06 12:51, 5年前 , 168F
反正年終就是多給的 不給也不違法
06/06 12:51, 168F
推
06/06 13:15, 5年前 , 169F
有這種雞巴資方 值得投資當股東壓榨勞方
06/06 13:15, 169F
推
06/06 13:22, 5年前 , 170F
垃圾公司
06/06 13:22, 170F
噓
06/06 13:27, 5年前 , 171F
可悲
06/06 13:27, 171F
推
06/06 13:33, 5年前 , 172F
垃圾嘴臉，己所不欲，勿施於人
06/06 13:33, 172F
噓
06/06 13:56, 5年前 , 173F
這麼垃圾的公司真是令人大開眼界
06/06 13:56, 173F
→
06/06 20:04, 5年前 , 174F
老台男真夠狠
06/06 20:04, 174F
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