PTT職涯區 / Stock (股票)

[新聞] 三星解散先進封裝業務組 「封裝專家」林俊成可望回台發展

看板Stock (股票)作者 (kougousei)時間2月前 (2024/08/31 15:16), 編輯推噓59(66推 7噓 57→)
留言130則, 91人參與, 2月前最新討論串1/1
原文標題： 三星解散先進封裝業務組 「封裝專家」林俊成可望回台發展 原文連結： https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/4784136 發布時間：2024/08/30 06:50 記者署名：編譯盧永山／綜合報導 原文內容： 去年3月，南韓三星電子聘請台積電前研發副處長林俊成，擔任先進封裝業務組（Task Force）副總裁，希望加快先進封裝技術發展，現在傳出該業務組已經解散的消息。根據 中媒《集微網》報導，中國的晶圓廠正試圖招募林俊成，但有傳言指出，林俊成更傾向優 先考慮加入台灣的半導體公司，他的動向引發業界廣泛關注。 林俊成被稱為「半導體封裝專家」，1999年至2017年任職台積電，擔任研發副處長，期間 統籌申請了450多項美國專利，並對台積電目前擅長的CoWoS和InFO-PoP等3D封裝技術的發 展做出貢獻。林俊成不僅在技術研發上表現出色，也成功為台積電爭取到蘋果的合作大單 ，進一步鞏固台積電在全球半導體封裝市場的領導地位。 在加入台積電以前，林俊成任職於美光科技，離開台積電後，於台灣半導體設備公司天虹 科技工作，累積不少封裝設備的生產經驗。 2022年，三星電子為了增強在先進封裝技術領域的競爭力，成立了先進封裝工作團隊， 2023年將其升級為先進封裝業務組，並與林俊成簽下2年工作合約，以加快先進封裝技術 的發展，挑戰台積電的市場領導地位。 但近期有消息傳出，三星電子的先進封裝業務組已於近期解散，相關成員已返回記憶體、 先進製程和其他封裝部門，同時與林俊成的合約即將到期，三星電子似乎不打算續約。而 《集微網》報導，中國晶圓廠正在與林俊成接觸。 有傳言指出，林俊成更傾向於優先考慮加入台灣的半導體公司，這項決定可能基於他長期 在台積電的工作經驗，以及對台灣半導體產業的深厚了解。 對此，三星電子以內部組織重組為由，確認Task Force團隊已經解散，但拒絕對人事問題 發表意見。 心得/評論： 三星想要加強先進封裝技術 2023挖角台積電前研發主管林俊成 但最近卻把封裝研發業務組解散了 雖然韓媒常常報導研發突破 但說好的彎道超車不知道哪一天才會到來？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.46.71 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1725088587.A.151.html
推
08/31 15:17, 2月前 , 1F
又又又翻車
08/31 15:17, 1F
噓
08/31 15:18, 2月前 , 2F
誰啦？業務不就招攬生意用的是以為多重要
08/31 15:18, 2F
推
08/31 15:18, 2月前 , 3F
不會是故意派去三星的內奸
08/31 15:18, 3F
推
08/31 15:18, 2月前 , 4F
彎道翻車 滾下山了
08/31 15:18, 4F
→
08/31 15:18, 2月前 , 5F
好的人才需要解散嗎 可能在挖角更猛的人才吧
08/31 15:18, 5F
推
08/31 15:18, 2月前 , 6F
這什麼專家 沒搞成功能叫專家？
08/31 15:18, 6F
推
08/31 15:18, 2月前 , 7F
山爽不EY
08/31 15:18, 7F
推
08/31 15:24, 2月前 , 8F
這樣看來差距要擴大囉
08/31 15:24, 8F
推
08/31 15:25, 2月前 , 9F
彎道翻車
08/31 15:25, 9F
推
08/31 15:26, 2月前 , 10F
業務組 又不是研發組
08/31 15:26, 10F
推
08/31 15:27, 2月前 , 11F
林俊成不叫專家誰叫專家？當初台積先進封裝研發的大
08/31 15:27, 11F
→
08/31 15:27, 2月前 , 12F
將，是三星不會用
08/31 15:27, 12F
推
08/31 15:27, 2月前 , 13F
2330 strong buy
08/31 15:27, 13F
推
08/31 15:33, 2月前 , 14F
先進封裝才是未來成長的關鍵
08/31 15:33, 14F
推
08/31 15:35, 2月前 , 15F
開盤先+500慶祝
08/31 15:35, 15F
推
08/31 15:45, 2月前 , 16F
N2 AP就是心頭肉
08/31 15:45, 16F
→
08/31 15:46, 2月前 , 17F
蔣尚義、梁孟松都是研發大將，所以呢？這些高官真
08/31 15:46, 17F
→
08/31 15:46, 2月前 , 18F
的以為都靠他們XD，自我感覺太良好
08/31 15:46, 18F
→
08/31 15:48, 2月前 , 19F
真假 這是要直接放棄HBM和SoC?
08/31 15:48, 19F
噓
08/31 15:49, 2月前 , 20F
韓國的超導體怎麼沒消息了
08/31 15:49, 20F
→
08/31 15:53, 2月前 , 21F
支那挖
08/31 15:53, 21F
→
08/31 15:56, 2月前 , 22F
看來沒料
08/31 15:56, 22F
推
08/31 15:56, 2月前 , 23F
挖角可能直接給五年雙倍薪水,去一年等於幹10年,爽啊
08/31 15:56, 23F
推
08/31 15:58, 2月前 , 24F
半導體挖大頭有個卵用
08/31 15:58, 24F
推
08/31 16:01, 2月前 , 25F
Vic哥是有料的，不過自戀的有點嚴重
08/31 16:01, 25F
→
08/31 16:03, 2月前 , 26F
臥底？
08/31 16:03, 26F
推
08/31 16:04, 2月前 , 27F
精準實現是底下戰將 跟這些咖無ㄍㄨㄢˉㄅ
08/31 16:04, 27F
→
08/31 16:05, 2月前 , 28F
就沒用了啊......
08/31 16:05, 28F
→
08/31 16:05, 2月前 , 29F
可以去中國了
08/31 16:05, 29F
推
08/31 16:08, 2月前 , 30F
挖GG就GG
08/31 16:08, 30F
推
08/31 16:09, 2月前 , 31F
通常底下的人要跟上才有用
08/31 16:09, 31F
推
08/31 16:11, 2月前 , 32F
又要去中國了吧
08/31 16:11, 32F
推
08/31 16:12, 2月前 , 33F
一日GG終生GG
08/31 16:12, 33F
推
08/31 16:15, 2月前 , 34F
彎道翻車. . .
08/31 16:15, 34F
推
08/31 16:23, 2月前 , 35F
GG是無法複製的，怎麼挖人才都沒用
08/31 16:23, 35F
推
08/31 16:23, 2月前 , 36F
跟林俊傑有關係嗎?
08/31 16:23, 36F
推
08/31 16:26, 2月前 , 37F
封裝不搞那他們代工就死定了
08/31 16:26, 37F
→
08/31 16:26, 2月前 , 38F
三星以為能下單給誰
08/31 16:26, 38F
→
08/31 16:34, 2月前 , 39F
台廠沒有要收嗎？
08/31 16:34, 39F
還有 51 則推文
推
08/31 20:46, 2月前 , 91F
是說這種叛徒臺公司敢收？
08/31 20:46, 91F
推
08/31 20:54, 2月前 , 92F
嚴格來說離開台gg五年已經沒有團隊了，三星要他幹
08/31 20:54, 92F
→
08/31 20:54, 2月前 , 93F
嘛？
08/31 20:54, 93F
推
08/31 21:01, 2月前 , 94F
挖一個哪有用，要就挖整個團隊
08/31 21:01, 94F
推
08/31 21:03, 2月前 , 95F
群創：我有點缺人喔
08/31 21:03, 95F
推
08/31 21:28, 2月前 , 96F
研發是團隊 少一個大將不會怎麼樣...
08/31 21:28, 96F
→
08/31 21:38, 2月前 , 97F
不夠台灣奴，就別想超越台灣，美陸日歐都做
08/31 21:38, 97F
→
08/31 21:52, 2月前 , 98F
靠的是下面的奴隸，上面再強也沒用
08/31 21:52, 98F
噓
08/31 22:27, 2月前 , 99F
gg是靠底下一批博士工程師 高層光有空想 底下做出
08/31 22:27, 99F
→
08/31 22:27, 2月前 , 100F
來的沒辦法滿足一樣完蛋
08/31 22:27, 100F
→
08/31 22:28, 2月前 , 101F
或許高層方向是對的 但底下人要能幫你生出來 生不
08/31 22:28, 101F
→
08/31 22:28, 2月前 , 102F
出來就是幻想而已
08/31 22:28, 102F
→
08/31 22:28, 2月前 , 103F
鄉民各個人中龍 難怪看這些高層不起眼
08/31 22:28, 103F
→
08/31 22:29, 2月前 , 104F
你想要這個晶片疊那個晶片 對啊 用想的都很簡單
08/31 22:29, 104F
→
08/31 22:30, 2月前 , 105F
中間訊號loss怎麼辦 散熱怎麼辦 這都要有人去找解
08/31 22:30, 105F
→
08/31 22:30, 2月前 , 106F
決方法
08/31 22:30, 106F
推
08/31 22:31, 2月前 , 107F
群創: 看我幹麻
08/31 22:31, 107F
推
08/31 23:49, 2月前 , 108F
挖高層真的沒用 還不如多挖點RD或工程師
08/31 23:49, 108F
推
09/01 00:07, 2月前 , 109F
先進封裝還能起舞嗎
09/01 00:07, 109F
→
09/01 00:43, 2月前 , 110F
人家早挖了，還要帶機密去，但仍是沒屁用
09/01 00:43, 110F
推
09/01 00:46, 2月前 , 111F
突然想到這幾年很多諾貝爾物理學講都有相關爭議
09/01 00:46, 111F
→
09/01 00:46, 2月前 , 112F
尤其是粒子科學理論實務試驗的
09/01 00:46, 112F
→
09/01 00:47, 2月前 , 113F
也是常被批評 真正有拿到物理學獎的大頭常常只是
09/01 00:47, 113F
→
09/01 00:47, 2月前 , 114F
發想和動嘴 但苦工試驗是底下一堆助手和基層研究員
09/01 00:47, 114F
→
09/01 00:47, 2月前 , 115F
做出來的 我記得哪一年化學獎還是物理學獎不就有爭
09/01 00:47, 115F
→
09/01 00:48, 2月前 , 116F
議 就是明明在實驗中發現新東西的是助理/研究員
09/01 00:48, 116F
→
09/01 00:49, 2月前 , 117F
回報教授後 教授寫成paper發出去 連掛名都沒有
09/01 00:49, 117F
→
09/01 00:50, 2月前 , 118F
好像只有在註腳感謝實驗室的助理/研究員
09/01 00:50, 118F
→
09/01 07:02, 2月前 , 119F
三星解散的都會噴XD
09/01 07:02, 119F
噓
09/01 07:59, 2月前 , 120F
從GG投靠三星打GG 結果被GG打敗 這還能算專家嗎??
09/01 07:59, 120F
噓
09/01 08:02, 2月前 , 121F
要像梁孟松那種有做出成績的 才能算是真正專家
09/01 08:02, 121F
推
09/01 08:39, 2月前 , 122F
那麼厲害就不會解散了啦！真的以為靠個人就能夠成就
09/01 08:39, 122F
→
09/01 08:39, 2月前 , 123F
什麼大業嗎？
09/01 08:39, 123F
→
09/01 09:59, 2月前 , 124F
關鍵技術 無法靠人腦記住
09/01 09:59, 124F
推
09/01 11:38, 2月前 , 125F
風到這裡就是黏
09/01 11:38, 125F
推
09/01 12:14, 2月前 , 126F
間諜被遣返QQ
09/01 12:14, 126F
噓
09/01 13:36, 2月前 , 127F
高層到處爽跳，然後整天抓基層員工PIP
09/01 13:36, 127F
→
09/01 14:02, 2月前 , 128F
叛國仔 滾
09/01 14:02, 128F
推
09/01 16:57, 2月前 , 129F
科技業哪來英雄主義 強的都是下面的工程師 帶頭的
09/01 16:57, 129F
→
09/01 16:57, 2月前 , 130F
哪來多大本事
09/01 16:57, 130F
‣ 更多 kougousei 的文章
文章代碼(AID): #1cqiDB5H (Stock)
Stock 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 kougousei 的文章
文章代碼(AID): #1cqiDB5H (Stock)