[新聞] 「中華電信爛不是沒原因」!酬庸當道、技

看板Stock (股票)作者時間4月前 (2025/06/06 18:38), 編輯推噓71(12251144)
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中華電信近日因憑證管理疏失,遭Google宣布自今年8月起不再預設信任其所簽發的TLS憑證。(示意圖/資料畫面) 「這不是單純的技術漏洞,而是整間公司的信任資產正被掏空。」該粉專直言,Google罕見以「缺乏誠信、無法達標」等嚴厲措辭形容中華電的表現,等同正式給出技術負評,並揭露過去一年中華電對問題處理消極,回應草率,最終導致被國際拒絕往來。 「工程師看政治」進一步點名,導致這場技術信任危機的根源在於「酬庸文化當道、專業精神退位」。自民進黨執政以來,中華電信如同其他國營事業一樣,被當作政治分贓場域,陸續出現非電信背景的政治任命:如曾任高雄市工務局副局長的蘇志勳、前民進黨立委賴勁麟,以及前立院總召柯建銘的助理魏惠珍,分別擔任中華電信旗下子公司總經理、董事長與協理,皆遭質疑與電信本業毫無淵源。 「工程師看政治」批評,原本中華電內部具備完整的升遷與專業體系,處長與協理需經過多年歷練與技術累積,但如今連這些中階職位都成了政治安插位置,讓內行人看得膽寒。他痛斥:「外行領導內行,組織怎可能不出問題?」 除了酬庸,長年低薪也讓中華電信難以吸引新血、有能力的人才也不願久留。粉專指出,技術問題動輒需耗費一年以上才能處理,甚至可能終身難解,卻在資源不足、人力流失的情況下,徒增組織惡性循環。 這種酬庸式任命的特點在於:以政治關係取代專業資格、用人為酬不問職能、安插位置但無問責制度。原本電信業講求高度技術知識與持續學習,尤其資安更是國安一環,卻在這樣的政治操作下,變成沒有電信專長也能高高在上的位置競技場,對底層工程師而言無異於「專業羞辱」。 過去中華電信內部升遷講求年資與技術實力,處長、協理都需歷練多年,才能掌握複雜系統與危機處理能力。然而這幾年,政治力量不僅介入高層決策,更已滲透中層管理,讓原本技術導向的組織,轉為「關係至上」的權力分贓場。 更嚴重的是,長期低薪導致高階人才流失,工程師士氣低落、離職率升高,新血補不進來,留下來的也無法專注技術精進。粉專嘆道:「一個技術問題拖上一年都不稀奇,甚至一輩子解不完的都有。」 該文章進一步指出,這種酬庸結構並非中華電信獨有,而是整個政府體制的縮影。台電從獲利穩定的能源龍頭變成連年虧損的包袱企業,中油也虧損逾700億元,而數位部則被批政策空洞、缺乏實務作為。外交、交通等關鍵部會也出現非相關背景人士領軍,例如林昶佐出任駐芬蘭大使、陳世凱擔任交通部長,都再再顯示「去專業化」已成為系統性問題。讓該粉專直言:「這個政府正全速去專業化,去菁英化,怎麼可能不出事?」 心得/評論: ※必需填寫滿30正體中文字,無意義者板規處分 這就是辦官股企業的悲哀啊,名為民營企業食為公營企業,百富不了政治的命的宿命,懂事都是交通部的法人代表,不出問題才怪,還是讓公股的股份歸零比較合理吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.227.218.133 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1749206299.A.76A.html

06/06 18:40, 4月前 , 1F
現在台灣公家單位不都這樣嗎 上行下效
06/06 18:40, 1F

06/06 18:42, 4月前 , 2F
以前不會
06/06 18:42, 2F

06/06 18:43, 4月前 , 3F
某bird等等抵達戰場
06/06 18:43, 3F

06/06 18:43, 4月前 , 4F
06/06 18:43, 4F

06/06 18:44, 4月前 , 5F
綠畜真的到處搞爛台灣
06/06 18:44, 5F

06/06 18:46, 4月前 , 6F
少來了,進去的工程師也只想養老
06/06 18:46, 6F

06/06 18:46, 4月前 , 7F
工程師看政治?那不用看了
06/06 18:46, 7F

06/06 18:46, 4月前 , 8F
有差嗎,股價依舊穩如泰山
06/06 18:46, 8F

06/06 18:47, 4月前 , 9F
不存ㄌ
06/06 18:47, 9F

06/06 18:47, 4月前 , 10F
下去探親
06/06 18:47, 10F

06/06 18:47, 4月前 , 11F
工程師看政治不就是一個假工程師,專門在造謠拉贊助
06/06 18:47, 11F

06/06 18:47, 4月前 , 12F
的粉專嗎==
06/06 18:47, 12F

06/06 18:48, 4月前 , 13F
反正版主會護航這個白粉專 順便護航發文帳號
06/06 18:48, 13F

06/06 18:49, 4月前 , 14F
真正有料的工程師 何必黑人家呢^^
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06/06 18:49, 4月前 , 15F
不意外
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06/06 18:49, 4月前 , 16F
說得好像以前都沒酬庸一樣
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06/06 18:49, 4月前 , 17F
他可是一句也沒說錯哦^^
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06/06 18:49, 4月前 , 18F
酬庸空降文化,本來就會侵蝕公司員工向心力,這是
06/06 18:49, 18F

06/06 18:49, 4月前 , 19F
常識
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06/06 18:50, 4月前 , 20F
草之觀點
06/06 18:50, 20F

06/06 18:50, 4月前 , 21F
又不是第一天這樣
06/06 18:50, 21F

06/06 18:50, 4月前 , 22F
就繼續亂講,最好沒有心血,進去年薪就破百,一堆人
06/06 18:50, 22F

06/06 18:50, 4月前 , 23F
搶著考進去好嗎
06/06 18:50, 23F

06/06 18:50, 4月前 , 24F
每年穩定配息 不要搞到像台鹽那樣就好
06/06 18:50, 24F

06/06 18:51, 4月前 , 25F
所以他說的不是事實嗎
06/06 18:51, 25F

06/06 18:51, 4月前 , 26F
那些護航中華電的人,不會提憑證2個字
06/06 18:51, 26F

06/06 18:51, 4月前 , 27F
*新血
06/06 18:51, 27F

06/06 18:52, 4月前 , 28F
綠能你不能
06/06 18:52, 28F

06/06 18:52, 4月前 , 29F
假工程師看政治
06/06 18:52, 29F

06/06 18:53, 4月前 , 30F
很多公司都有這種問題,非專業帶領專業。
06/06 18:53, 30F

06/06 18:53, 4月前 , 31F
不是都說中華電信是超爽的養老公司,一進去就準備
06/06 18:53, 31F

06/06 18:53, 4月前 , 32F
開始養老
06/06 18:53, 32F

06/06 18:54, 4月前 , 33F
這種純政治粉專自產自銷的新聞也算股版資訊嗎
06/06 18:54, 33F

06/06 18:54, 4月前 , 34F
有能力的當員工,沒能力的當管理
06/06 18:54, 34F

06/06 18:55, 4月前 , 35F
看看股價。沒事了。請維持
06/06 18:55, 35F

06/06 18:55, 4月前 , 36F
正常啦!
06/06 18:55, 36F

06/06 18:56, 4月前 , 37F
噓的員工嗎?有沒有內部消息為什麼憑證可以過期?
06/06 18:56, 37F

06/06 18:56, 4月前 , 38F
無所謂 股價照樣130 更爛的多的是
06/06 18:56, 38F

06/06 18:56, 4月前 , 39F
每年光捐款辦花燈就花多少了
06/06 18:56, 39F
還有 238 則推文
06/07 13:29, 4月前 , 278F
這種故意帶風向的側翼粉專有什麼好參考?中華電信
06/07 13:29, 278F

06/07 13:29, 4月前 , 279F
的公司規模,三個管理層有辦法一下搞爛它?再來這
06/07 13:29, 279F

06/07 13:29, 4月前 , 280F
三個上任多久?業務主管跟憑證管理有關係嗎?然後
06/07 13:29, 280F

06/07 13:29, 4月前 , 281F
憑證管理有問題肯定不是一天兩天的問題,現在把所
06/07 13:29, 281F

06/07 13:29, 4月前 , 282F
有問題都推到他們身上?那家族管理的公司股票不就
06/07 13:29, 282F

06/07 13:29, 4月前 , 283F
更不能買
06/07 13:29, 283F

06/07 14:04, 4月前 , 284F
各種協會也都是這樣,政府型公司缺點
06/07 14:04, 284F

06/07 14:16, 4月前 , 285F
我只知道某間公司上班時間只要搭上公司交通車就算
06/07 14:16, 285F

06/07 14:16, 4月前 , 286F
打卡成功,開車的時間就算上班了,有這樣的福利還
06/07 14:16, 286F

06/07 14:16, 4月前 , 287F
不滿足?有種去另外兩家電信公司看看!
06/07 14:16, 287F

06/07 17:10, 4月前 , 288F
中華電低薪?要不要看看多少人要擠進去?
06/07 17:10, 288F

06/07 17:59, 4月前 , 289F
屁話真多,高層不專業是事實,但基層弄出個鬼才是
06/07 17:59, 289F

06/07 17:59, 4月前 , 290F
厲害,橫批:一群半桶水
06/07 17:59, 290F

06/07 20:04, 4月前 , 291F
滿一年就百了,網路看多了才會以為300y才是常態
06/07 20:04, 291F

06/07 20:16, 4月前 , 292F
所以股價要跌了沒
06/07 20:16, 292F

06/07 22:47, 4月前 , 293F
以前國民黨酬庸,是從一群專業的人選一個親國民黨
06/07 22:47, 293F

06/07 22:47, 4月前 , 294F
的人來酬庸,人家質疑的是為什麼選他,而不是他的
06/07 22:47, 294F

06/07 22:47, 4月前 , 295F
專業。現在民進黨的酬庸,是從一群人選一個親民進
06/07 22:47, 295F

06/07 22:47, 4月前 , 296F
黨的人來酬庸,專業從來不是被考慮的選項,所以永
06/07 22:47, 296F

06/07 22:47, 4月前 , 297F
遠變成外行領導內行,下面升遷無望,真是可悲。
06/07 22:47, 297F

06/07 23:24, 4月前 , 298F
國營的問題是國民都當他是社福機構 做愛心的你能要
06/07 23:24, 298F

06/07 23:24, 4月前 , 299F
求甚麼
06/07 23:24, 299F

06/07 23:59, 4月前 , 300F
要搞爛當然不是一時半刻 現在看到很多現象都是累積
06/07 23:59, 300F

06/07 23:59, 4月前 , 301F
好幾年的結果
06/07 23:59, 301F

06/08 11:54, 4月前 , 302F
中華電信的高管都是內升的 每個都是專業人員
06/08 11:54, 302F

06/08 11:54, 4月前 , 303F
還在那邊造謠 笑死
06/08 11:54, 303F

06/08 11:54, 4月前 , 304F
不然DSNT講一下 電信總局時代是怎麼回事啊
06/08 11:54, 304F

06/08 11:54, 4月前 , 305F
你是不是太年輕不知道早期的中華電信有多爛
06/08 11:54, 305F

06/08 11:55, 4月前 , 306F
早期的電話常常都有被盜打的問題 有經過民國七八十
06/08 11:55, 306F

06/08 11:55, 4月前 , 307F
年代的人就知道 那時候全台民眾都有室內電話帳單爆
06/08 11:55, 307F

06/08 11:56, 4月前 , 308F
增 中華電信也擺爛不處理 兩手一攤說他們也不知道
06/08 11:56, 308F

06/08 11:56, 4月前 , 309F
然後民眾都要為盜打電話買單付錢
06/08 11:56, 309F

06/08 11:57, 4月前 , 310F
我猜我講的這些很多人根本不知道過去有這段歷史
06/08 11:57, 310F

06/08 11:57, 4月前 , 311F
因為你們都是小朋友
06/08 11:57, 311F

06/08 18:56, 4月前 , 312F
民營化只會更慘,看看台鐵
06/08 18:56, 312F

06/09 10:10, 4月前 , 313F
數發部平常監督檢討力道那麼大,現在就說是中華自
06/09 10:10, 313F

06/09 10:10, 4月前 , 314F
己要修補與google關係
06/09 10:10, 314F

06/09 23:30, 4月前 , 315F
百分之百國營時代的中華電信更爛好嗎
06/09 23:30, 315F

06/09 23:31, 4月前 , 316F
民營化後才比較好
06/09 23:31, 316F

06/09 23:31, 4月前 , 317F
小朋友沒經過古早年代喔
06/09 23:31, 317F
文章代碼(AID): #1eGiKRTg (Stock)
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