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[問題] 不知道薪水多少該去上班嗎

看板TaiwanJobs (台灣就業求才)作者 (yingni)時間12年前 (2012/09/16 01:03), 編輯推噓4(4推 0噓 9→)
留言13則, 5人參與, 最新討論串1/1
我是一個社會新鮮人 對於職場毫無經驗 希望各位可以給予我一些意見 星期五下午去面試 面試地點是一間剛裝修好的辦公室 （地址不是徵才上的上班地址，也不是公司地址） 由於當天辦公室突然有些情況 所以面試到一半時面試官要我先離開再等通知 剛才我收到簡訊通知星期一正式上班 以下是我的疑問 他並未告知正確上班地點、上下班時間、薪水多少、如何何時支薪、休假、甚至是詳細的職務內容 在對話中，似乎有聽到對方說「教育訓練期間不支薪」，這是合理的嗎？ 我星期一該去上班嗎？ 還是直接打電話詢問這些細節呢？ 還是對方只是想試用所以認為不必告知？ 希望大家可以幫我解答，謝謝：） -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 42.73.154.116
推
09/16 02:02, , 1F
一定要問清楚喔~話說這些沒一個知道的你怎麼會答應接受?
09/16 02:02, 1F
推
09/16 09:09, , 2F
談工作時最好的情況，是請公司用email寫offer letter
09/16 09:09, 2F
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09/16 09:10, , 3F
說明1.工作職稱 2.薪資 3.上班地點 4.工作內容
09/16 09:10, 3F
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09/16 09:11, , 4F
5.上下班時間與午休 ,至於其他細節則可以電話詢問人資
09/16 09:11, 4F
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09/16 09:12, , 5F
通常大公司在面試最後一關是與人資詢問福利與制度
09/16 09:12, 5F
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09/16 09:15, , 6F
評估是否接受這樣的條件,另外試用期也是要支付薪資的
09/16 09:15, 6F
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09/16 09:17, , 7F
(補上上行）你現在可以打電話問清楚想知道的條件
09/16 09:17, 7F
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09/16 09:20, , 8F
一般來說試用期薪資是正式薪資的7折～8折
09/16 09:20, 8F
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09/16 09:22, , 9F
你的狀況公司可能在草創期,制度還不明確,一定要問清楚
09/16 09:22, 9F
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09/16 09:23, , 10F
最好白紙黑字記錄下來,以免日後有糾紛無從查起
09/16 09:23, 10F
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09/16 14:32, , 11F
X謝謝R大：）
09/16 14:32, 11F
推
09/16 22:24, , 12F
R大寫的好清楚！！讚～～
09/16 22:24, 12F
推
10/05 03:16, , 13F
路過 純推板大用心關心本板
10/05 03:16, 13F
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