[勞動權益] 眼睛睜大,看清楚你的工作手冊!
想做個聰明勞工
第一步就是拿出公司的工作手冊
睜大眼睛看清楚
如何檢視公司福利保障是否足夠
請從下面幾點開始:
一、加班費算對了嗎?
1. 加班工作2小時內,按平日每小時工資加給1/3以上
2. 加班工作超過2小時,按平日每小時工資加給2/3以上
若同意選擇補休而不領加班費,相關補修標準由勞雇雙方自訂
二、休假絕對不能少
1. 例假:勞工每7日中應有1日的休息，作為例假，工資照給。
2. 休假:紀念日、勞動節日及其他中央主管機關規定應放假之日，均應休假，工資照給。
雇主如徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給。
3. 特別休假：勞工在同一事業單位，繼續工作滿一定期間，雇主應視其工作年資，每年給
予7-30天之休假，工資照給。
三、老闆,讓我請假吧!
婚、喪、事、疾病等事由，得依勞工請假規則請假。
另因生理日、照顧家庭成員、安胎休養、配偶生產或育嬰之需要，得依性別工作平等法請假
或申請育嬰留職停薪。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.219.54.66
※ 編輯: revelation 來自: 61.219.54.66 (09/17 15:40)
※ 編輯: revelation 來自: 61.219.54.66 (09/17 17:11)
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