[情報] 士林電機企業職缺介紹

看板TaiwanJobs (台灣就業求才)作者 (加油!)時間12年前 (2013/05/21 10:16), 編輯推噓0(000)
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士林電機 創立於1955,循著台灣產業成長與變化的軌跡,不斷的蛻變與成長,從內在企 業經營體質的轉變到外在事業策略的全球佈局,無不積極與時俱進,故在電機產業中始終 保持著卓躍領先的地位。 現任董事長許育瑞先生,更將士電的經營與發展推向了另一個顛峰,除了進行國內市場的 深耕外,更積極擘劃全球化的佈局,而其中跨足數位產品通路事業與光電產業研發與製造 的成功經驗更驗證了士電轉型的決心及實力。 既有的汽機車電裝品、重機電產品、低壓開關、自動化產品事業群除了持續穩踞國內市場 龍頭地位(94年營收149億);海外事業(廈門、蘇州、福州、無錫、常州、越南)更繳 出了亮眼的成績(94年營收20億),在國內外營收持續成長的盈餘挹注下,更使士電的研 發與製造能力逐漸邁向國際大廠的規格與技術水準。 新事業中的『光電設備系統整合與製造』已深獲奇美、翰宇彩晶等TFT-LCD光電大廠的信 賴,為士電在光電產業中扎下深厚的根基,而『數位影像產品及配件的代理銷售』,更使 士電成為最大的通路商,未來結合新竹貨運的物流系統,勢必創造士電數位聚合的新時代 。 福利制度: <具競爭力的薪資> <優渥的獎金> 三節節金、年終獎金、紅利獎金、研發獎金、營業獎金、績效獎金、提案獎金等。 <貼心的福利> 節慶禮品、旅遊補助、社團活動、健康檢查、員工本人及子女獎助學金、免費員工宿舍、 制服、員工信託持股、資深員工獎勵、結婚補助、生育補助、喪葬補助、住院補助、語言 津貼等。 <全方位之訓練發展體系> 依據公司組織策略及士電核心職能基礎規劃功能性訓練計畫,並結合個人生涯發展及相關 法令之規範,建置出整體及全方位訓練課程,包含:1.新進人員系列2.在職訓練系列3.職 外訓練系列4.自我啟發系列。 職缺: 業務人員(台北市中山區)http://ppt.cc/DN5p 水資源回收中心操作員(新竹縣竹北市)http://ppt.cc/lN1P 機械組裝工(湖口廠)http://ppt.cc/~f4e 求才廠商網頁:http://ppt.cc/wti5 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.219.54.66
文章代碼(AID): #1HcjZwDG (TaiwanJobs)
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