[權益] 勞工退休分自請與強制，差異在哪？
有關退休之規定，分別列於勞動基準法第53條「自請退休」與第54條「強制退休」。自請
退休的權利發動在勞工，強制退休則是雇主的權利。當勞工符合自請退休要件時，得以預
定退休30日前申請辦理退休，並向雇主請求退休金，雇主不得拒絕。
另者，勞工「年滿60歲者」或「心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者」，雇主可以強制該
勞工退休並發給退休金，勞工不得異議。值得一提的是當勞工雖屆滿60歲者，但工作年資
未滿15年時，如果雇主不行使強制退休之權利，勞工不得要求雇主准予退休而發給退休金
。
參考法源：
(1) 勞動基準法第53條、第54條。
(2) 行政院勞工委員會78年5月8日台（78）勞動三字第10825號函。
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