[權益] 勞工勞資爭議案件訴訟補助
問：
勞工因勞資爭議案件向法院聲請訴訟，勞工在何種情況下可以向行政院勞工委員會申請訴
訟補助？可以補助多少？
答：按「勞工訴訟補助辦法」明文規定：
勞工有下列各款情形之一而訴訟者，得向行政院勞工委員會申請補助律師費。但顯無勝訴
之望或顯無實益者，不予補助：
同一事業單位或其分支機構因關廠、歇業而終止勞動契約，雇主未依勞動基準法及相關法
令給付資遣費或退休金者。
同一事業單位或其分支機構於六個月內發生終止勞動契約爭議，其人數達二十人，雇主未
依勞動基準法及相關法令給付資遣費或退休金者。
勞工因遭遇職業災害致傷病、殘廢或死亡，雇主未依勞動基準法及相關法令給付職業災害
補償者。
工會理、監事及會員代表大會代表、工會發起人或籌備人遭不當解僱，經依勞資爭議處理
法，調解不成立者。
至於，該律師費補助標準為：
勞工個別申請者，每一審最高補助台幣4萬元，全案補助費，合計不得超過台幣12萬元。
勞工集體申請者，每一審最高補助台幣10萬元，全案補助費，合計不得超過台幣30萬元。
申請保全程序者，全案最高補助台幣3萬元。
申請督促程序者，全案最高補助台幣1萬元。
申請強制執行程序者，全案最高補助台幣4萬元。
參考法源：
(1) 行政院勞工委員會90.10.17勞資三字第8567號公布之勞工訴訟補助辦法。
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