[新聞] 勞動部研議擴大工資墊償範圍,包括勞工退休金及資遣費

看板TaiwanJobs (台灣就業求才)作者 (加油!)時間11年前 (2014/10/13 09:59), 編輯推噓0(000)
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勞動部為保障勞工工資、退休金及資遣費等勞動權益,已研提《勞動基準法》第28條修正草案,將勞工工資、退休金及資遣費等債權之優先受清償順位與第一次序之擔保物權同,及第56條增修雇主應於年度終了時檢視其勞工退休準備金專戶提撥狀況,如有不足應足額提撥。另針對雇主未依法給付勞工退休金或資遣費將課予刑責,該項修正草案刻正於行政院審查中。 有關將退休金及資遣費納入積欠工資墊償基金墊償範圍部分,勞動部在這段期間積極與相關單位召開會議研商及溝通協調,針對墊償範圍、費率及墊償規定爭取修法共識。 勞動部部長陳雄文表示,墊償係為因應不可歸責於勞工之事由,影響勞動權益時之即時保障措施,基於衡平原則及兼顧勞工權益,並考量道德風險與基金財務負擔,從各種方案中選出比照現行積欠工資墊償6個月,適度擴大墊償範圍納入資遣費及退休金合計6個月。至於墊償費率部分,因考量墊償之範圍擴大後,未來墊償人數及支出亦將增加,將研議配合酌予調高。勞動部將在近日內再度提出《勞動基準法》第28條修正案送請行政院審查,並與相關單位繼續溝通以獲得修法共識,保障勞工權益。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.51.223.77 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/eJob/M.1413165578.A.25F.html
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