[分享] 讓主管留下好印象，12星座各有什麼優勢？
不論在職場負責何種職務，上班族都在行銷自己。不管是對老闆、上司、客戶還是同事，是否能讓對方留下正面、深刻的印象，「業務力」已成了上班族職場中必備的能力之一。12星座行銷自己與銷售的業務力又如何呢？
牡羊座（3/21 ~ 4/20）：
你們做業務工作，一定會想盡辦法接觸到決策者，因此你們會對他們身旁的秘書、特助、守門人下功夫，做到讓這些人願意安排你們直接見到決策者；在職場上，熱情積極主動的你們，常能讓上司清楚你們可以貢獻的強項，以及不愛做的事情。然而當你們不愛做的事情，和上司對你們的期望產生衝突時，你們可能會勉強接下不愛的任務，卻做得馬馬虎虎，或是內心任性地想：「不滿意就算了」。這樣的心態在面臨升遷考核時，造成讓自己減分的結果。
金牛座（4/21 ~ 5/20）：
業務員要突破你們心防，讓你們從口袋裡將錢掏出來，難度是相當高。因此將心比心，不論是擔任業務員，或是行銷自己，你們反而能真實地看清自己的位置，以及了解客戶、上司的利益需要，換句話說，不論預算多少、景氣好壞，你們常能為所屬單位帶來利益，在上司心目中建立這方面的優越業務力，別人很難取代你們的位置。不過，當制度組織變動，或是在學習新的工具時，不樂意改變的你們，內在的排斥感反而成為行銷自己的阻礙。
雙子座（5/21 ~ 6/21）：
你們內心從來不把拒絕當真，而是當成銷售或行銷自己的一個過程。因此你們總是有辦法在客戶說「我沒有時間」、老闆說「我不同意」…種種「不」的狀況下，瞬間找到引起對方興趣的話題，繼續說下去，最終讓客戶覺得買下你們的產品，能為生活帶來便利；老闆大大讚賞你們提出具有創新的點子。不過，萬一處在連續被拒絕，而暫時想不出突破的方法時，你們容易失去堅持的持續力，造成之前播下的種子，讓接手的人受益。
巨蟹座（6/22 ~ 7/22）：
你們不論行銷什麼產品，或是在工作上要行銷自己的作法，你們都需要打從心底喜歡自己銷售的產品、認可所提出的工作方案。由於發自內心的喜歡，因此客戶常能從你們靦腆的態度，甚至有些結巴的話語，感受到你們內心真摯的情感；而上司則是完全接收到你們認真的態度與突破性作法。在行銷的過程，你們不會不斷地講功能，而是引導對方與產品的優點產生共鳴，同時還能令他們感受到因為這項產品所帶來的幸福感。
獅子座（7/23 ~ 8/22）：
你們了解人會將自我價值跟「品牌」做連結，產生景仰與認同感。不論是銷售或是行銷自己，你們藉由專業口碑、社群網絡、把握公開的發表場合、以及特意設計的個人妝扮，來建立個人品牌與獨特的標誌。這過程雖然要面對各種嚴苛的挑戰，但是你們寧可先苦後甘，認定這是要成功必需要經歷的過程與代價。你們認為個人品牌一旦建立，品牌所產生的業務力效應，就是顧客、機會主動找上門來，無需再費力地介紹自己。
處女座（8/23 ~ 9/22）：
你們對於解決問題，提供人性化的服務充滿熱忱。常常藉由向客戶、前輩、上司、同事請益的過程，了解他們的想法與需求，因而你們能夠在客戶尚未想到前，已為對方先設想使用產品可能會面臨的種種狀況與變化，而取得客戶長久信任；根據上司提出的要求，你們不會一個命令一個動作，而是多方研究考慮後，尋找到令上司眼睛為之一亮的好方法，令上司為了重用你們，而創造新的職位給你們。
天秤座（9/23 ~ 10/21）：
你們知道如何以整體的造型，在初見面就讓客戶、上司留下深刻的好印象，深懂不論賣什麼，都要先建立信任的朋友關係。由於你們擅常觀察，從對方的穿著、隨身用品、辦公桌擺設等，你們就能找到讓客戶樂意開口說話，縮短雙方距離的話題。尤其面對上司的負面回應、甚至懶得搭理的狀況時，依然能保持正向態度，並以請教詢問的方式，讓上司感受到你們對他的效忠與信賴，因此更容易讓上司支持你們提出的解決方案。
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