【職涯專欄】要求職順利，先認識自己
作者：陶韻智
有位後輩職涯有了大變動，來找我談話，請我給他一些意見或可介紹什麼工作機會。
聽了他對過去工作的描述後，其中有好的部分，也有壞的部分，有得意也有些委屈，
最希望能在下一份工作找到好的公司，好的老闆與好的同事與好的待遇。
這位後輩積極地描述他的熱情，
並能為一份他喜愛的工作熱情學習，充分投入，大公司，小公司乃至新創公司都可以，
只要能盡情發揮。
我問他：「那麼，在不設限的情況下，你最想進的公司是？職位又是什麼？」
後輩想了一下，說：「這倒還沒仔細想，我覺得我可以拿到A的某某工作。」
我回問，「所以A是您想進的工作，且你喜歡那個工作？」
他說，「也不是，若真要說，我想進的是B公司，只是應該進不去。」
B公司是間全球性的指標性公司，的確不容易進去，
也是人人稱羨的一流福利公司。所以，我繼續問，「您覺得B公司很棒，投履歷了嗎？」
後輩直爽地回答，「沒有，沒想過要投，因為進不去。」
我繼續問，「沒那好，回到剛說的A公司，您若進去了，會很喜歡那份工作與環境嗎？」
答案很顯然，就是也不會喜歡，很可能在未來一陣子也就會離開。
「沒這樣的話，要不要趁著這個機會，停下腳步，想清楚自己想要的工作是什麼？
並想辦法爭取到想去的工作哩？」
大家都知道，工作佔了人生時間的三分之一以上。
若在不那麼喜歡的公司，做不那麼喜歡的工作型態，
就會有三分之一的時間是不那麼快樂的。為了找到喜歡的工作，得透過求職這個過程，
針對上述後輩的求職做法與心態，若不改變的話接下來還是會繼續走彎路，
在不快樂的工作環境間繼續的惡性循環。
要把找到好工作的正向循環建立起來，讓求職順利，
第一件重要的事情就是一定要對自己清楚認識：
- 認識自己的強項與弱項
- 認識自己的喜好與厭惡
- 認識自己需要的時間與財務需求
說起來這似乎是人生的功課，
我給了後輩以下的建議：「有想過，接下來100天去面試一百間公司嗎？」
「這樣的話，你會仔細地看了200間公司的介紹，以及超過1000份的工作說明。
從字面上，您會看出一定不喜歡的工作與公司，可能會佔一半。
接下來的100間，我們想辦法一定要去爭取面試，或是跟內部人聊天的機會。
那麼，我們就會更了解那個工作在做什麼，以及上司同事文化等等。
其中，有很多工作看起來雖然不錯，但是是不適合自己的。
透過這個過程，就認識了自己...」
後輩聽了，似乎非常吃驚，「可是這樣三個月都找不到工作呀？」
「經過這樣的篩選，其中一定會有一家是自己非常喜歡的公司。
若真是喜歡的，目標就確立了，暫時若因為種種因素進不去，也應該累積實力，
往進去合作的方向前進。這100天的投資可換到接下來20年的職涯順利發展，
不覺得很划算嗎? 」後輩點了點頭，道謝了離開。
認識自己，就能求職順利，與各位讀者分享。
作者介紹
陶韻智
作者、顧問、演說者、領導者與創業者。
現為香港上市鴻海集團富智康獨立董事、共思群議社創辦人、德豐管顧合夥人暨 Inside
部落格創辦人。
曾任LINE 與 LINE PAY 董事暨總經理與其他新創事業負責人，有多次將事業從 0 帶到
1, 1 帶到 100 的經驗。
平時也做創業導師、評審、高階教練。知名企業、學校等演講超過千場。
經歷：
LINE Fellow、LINE 總經理、 LINE PAY 董事暨總經理。
創辦人，Passion Bean Company 健康行動 App 開發運營新創。
創辦人，Inside.com.tw 硬塞的網路趨勢部落格，科技媒體。（已於 2018 年由關鍵評論
網收購）
美商 IBM、 hTC、韓商 NHN， 電腦、資訊、互聯網與行動公司等工作經驗。
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※ 編輯: revelation (123.51.223.77), 03/04/2019 13:34:51
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