【新聞】提升勞工安全行為及認知，作業安全更有
【新聞】提升勞工安全行為及認知，作業安全更有保障。
為掌握勞工工作安全行為及認知狀況，勞動部勞動及職業安全衛生研究所(以下簡稱勞安
所)，歷年來進行了幾次的營造業勞工行為安全改善實務研究，發現常見的營造業勞工不
安全行為樣態(詳圖1~3)，大致以個人安全防護具未穿戴或穿戴不正確、不當作業動作或
姿勢及在作業中飲用酒精性飲料或未在規定處所吸菸等為主，且都受到勞工個人安全認知
偏差，如投機冒險心態、追求作業效率，或別人做自己也跟著做的不安全習性等的影響。
因此，勞動部近年來特別加強工地檢查及輔導措施，現場安全設施及管理能力已有大幅改
善，唯營造業基層勞工多屬工程層層轉包下之臨時性雇工，且四處流動，教育訓練困難，
所以勞工對安全行為和安全的認知仍有提升的空間。
根據過去研究顯示，勞工不安全行為是職災發生的主要因素，美國學者韓立奇(Heinrich)
從保險業之職災理賠資料庫，得到有名的88:10:2 比例。也就是說他從這些資料庫，研究
工安意外的直接原因，發現88%的意外是不安全行為所造成，10%是不安全狀況所造成，2%
是無法預防的因素所造成。
勞安所過去幾年已與許多營造工地及工會合作，運用所開發的營造業行為安全評估及改善
技術，針對各類營造作業勞工進行系統性的安全觀察及安全指導，協助改善了營造業勞工
不安全行為，並促進勞工的安全認知，已獲得很好的回響，勞安所並編撰了「營造業勞工
行為安全促進實務指引」及「營造業高處作業勞工安全認知改善實務手冊」，提供事業單
位作為有效改善勞工不安全行為及提升安全認知的參考依據，目前已被很多事業單位採用
，相關研究資料可至本所網站（https://www.ilosh.gov.tw）下載，勞安所呼籲：提升勞
工安全行為及認知，作業安全更有保障。
資料來源：勞動部
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