討論串[問題] 為什麼勞工局要和業主通報檢舉者姓名?
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推噓1(1推 0噓 0→)留言1則,0人參與, 最新作者miyatan時間12年前 (2012/05/03 13:31), 編輯資訊
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又聽到一個例子了. 這是在搞人嗎?. 你們是資委會嗎?. 如果你們認為要改進就必須要業主知道是誰. 那請你們強化保障員工的福利, 像是因故開除就處以必須支付員工一年的年薪 = =. 不然不要出來說什麼員工應該學習談判, 很好笑. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From:

推噓0(0推 0噓 1→)留言1則,0人參與, 最新作者revelation (加油!)時間12年前 (2012/05/03 15:22), 編輯資訊
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可否請miyantan再詳細說明這個案例,. 這個案例是指資方應提出的資遣通報呢?. 還是指勞工對公司違反勞基法的匿名檢舉呢?. 有進一步的資訊比較能夠提供有幫助的答覆喔!. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 61.219.54.66.

推噓2(2推 0噓 3→)留言5則,0人參與, 最新作者revelation (加油!)時間12年前 (2012/05/03 16:56), 編輯資訊
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針對miyatan提到勞工向勞工局檢舉公司違反勞基法. 因而被公司開除的情況. 有兩點回應. 1. 勞工局對檢舉有匿名保護之責任. 故不會向雇主洩漏檢舉勞工的名字. 但由於勞資爭議容易被雇主推測舉報者是誰. 這個狀況很可能是雇主的推測. 2. 關於案例中被解雇的狀況. 仍需詳細了解公司解雇員工的確切
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