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討論串應徵上正職的工作，卻要寫約聘合約書?!
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#1
應徵上正職的工作，卻要寫約聘合約書?!
推噓0(0推 0噓 1→)留言1則，0人參與, 最新作者yenshuan (幸運の神眷顧)時間12年前 (2012/06/25 22:22), 編輯資訊
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為什麼應徵上工作後. 公司才跟你說要寫約聘合約書，滿一年後才會是正職的. 但當初明明就是應徵正職的工作. 這樣子該怎麼辦?. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 42.70.78.13.
#2
Re: 應徵上正職的工作，卻要寫約聘合約書?!
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者originidea (origin)時間12年前 (2012/06/30 18:36), 編輯資訊
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先看看薪水自己能不能接受. 勞健保會不會幫你投保. 在公司的職稱、工作內容有沒有受貶低. 工作除了薪水的多寡. 另一個重點是經驗累積及學習. 那對未來才有幫助. 個人愚見提供參考. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 114.34.108.54.
#3
Re: 應徵上正職的工作，卻要寫約聘合約書?!
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者tw17go (台灣一起購)時間12年前 (2012/07/11 20:29), 編輯資訊
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一般公司的試用期通常是三個月吧，如果要滿一年才會轉正. 職的話，好像有點太久了，你可以不接受這份約聘合約書，. 當然，也要看你喜不喜歡這份工作，如果真的喜歡，那就再. 詢問看看能不能縮短試用期，以免吃虧。. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 219.68.60.3
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