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討論串[問題] 沒幫員工保勞保,高薪低報的罰則?
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Re: [問題] 沒幫員工保勞保,高薪低報的罰則?
推噓1(1推 0噓 2→)留言3則，0人參與, 最新作者revelation (加油!)時間10年前 (2016/02/23 09:23), 編輯資訊
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解答：. 投保單位未為其所屬勞工辦理投保手續者，按自僱用之日起，至參加保險之前一日或勞工離職日止應負擔之保險費金額，處4倍罰鍰。投保單位將員工投保薪資金額以多報少或以少報多者，自事實發生之日起，按其短報或多報之保險費金額，處4倍罰鍰，並追繳其溢領給付金額，勞工因此所受損失，應由投保單位賠償。投保單位
(還有36個字)
#1
[問題] 沒幫員工保勞保,高薪低報的罰則?
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者revelation (加油!)時間10年前 (2016/02/22 09:27), 編輯資訊
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問題：投保單位未依規定申報員工參加勞保，或低報員工投保薪資，或未依規定負擔員工保險費用，有無相關罰則?. 大家知道答案嗎？. 如果知道的話，歡迎分享您的答案。. 版主會再公布答案喔！. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.51.223.77. ※ 文章網址: htt
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