討論串(共4篇) - [問題]事業單位採輪班制，如何給予勞工例假？ - 看板TaiwanJobs

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勞動基準法第三十六條規定：「勞工每七日中至少應有一日之休息，作為例假。」所謂「一日」係指連續二十四小時而言，前經內政部於主管勞工事務時以75.5.17台內勞字第三九八○○一號函釋在案。本案事業單位如於七日中，確依上開規定給予勞工一日之休息，應屬合法。惟每日工作時間應不得違反勞動基準法第三十條及第三十

#3

[問題]事業單位採輪班制，如何給予勞工例假？

推噓0(0推 )留言0則，0人參與作者revelation (加油!)時間9年前 (2017/02/02 14:27)資訊

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事業單位採輪班制，如何給予勞工例假？. 大家知道答案嗎？. 如果知道的話，歡迎分享您的答案。. 版主會再公布答案喔！. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.51.223.77. ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/TaiwanJobs/M.

#2

Re: [問題]事業單位採輪班制，如何給予勞工例假？

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勞動基準法第三十六條規定：「勞工每七日中至少應有一日之休息，作為例假。」所謂「一日」係指連續二十四小時而言，前經內政部於主管勞工事務時以75.5.17台內勞字第三九八○○一號函釋在案。本案事業單位如於七日中，確依上開規定給予勞工一日之休息，應屬合法。惟每日工作時間應不得違反勞動基準法第三十條及第三十

#1

[問題]事業單位採輪班制，如何給予勞工例假？

推噓0(0推 )留言0則，0人參與作者revelation (加油!)時間9年前 (2016/11/17 13:47)資訊

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事業單位採輪班制，如何給予勞工例假？. 大家知道答案嗎？. 如果知道的話，歡迎分享您的答案。. 版主會再公布答案喔！. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.51.223.77. ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/TaiwanJobs/M.