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討論串[問題]勞基法修法後，如何落實讓勞工特休假「看
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Re: [問題]勞基法修法後，如何落實讓勞工特休假「看
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者revelation (加油!)時間9年前 (2017/01/09 09:43), 編輯資訊
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新修正之特別休假規定重點如下，以下規定自106年1月1日實施：. 1.特別休假期日，由勞工排定，但雇主因為企業經營上之急迫需求或勞工因個人因素，得與另一方協商調整。(第38條第2項). 2.勞工在符合特別休假請休要件時，雇主應告知勞工依規定排定特別休假。(第38條第3項). 3.年度終結或契約終止時
(還有170個字)
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[問題]勞基法修法後，如何落實讓勞工特休假「看
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者revelation (加油!)時間9年前 (2017/01/06 09:23), 編輯資訊
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新修正之勞工特別休假，用什麼方法來落實讓勞工「看得到、吃得到」？. 大家知道答案嗎？. 如果知道的話，歡迎分享您的答案。. 版主會再公布答案喔！. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.51.223.77. ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs
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