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討論串[問題]若事業單位要求勞工於特休時段出勤，工資
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Re: [問題]若事業單位要求勞工於特休時段出勤，工資
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者revelation (加油!)時間9年前 (2017/02/07 14:45), 編輯資訊
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Q1：特別休假可以「半日」實施嗎？. A1：依勞動基準法施行細則第7條規定，工作開始及終止之時間、休息時間、休假等有關事項應於勞動契約中約定。又勞動基準法第38條規定之特別休假是以「日」為計算單位，事業單位得否以「半日」為給假單位，法無明文，得由勞資雙方協商議定之。. Q2：經勞資雙方協商同意特別休
(還有106個字)
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[問題]若事業單位要求勞工於特休時段出勤，工資
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者revelation (加油!)時間9年前 (2017/02/06 14:59), 編輯資訊
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事業單位特別休假以半日為單位，嗣後要求勞工於該時段出勤工作，工資如何給付？. 大家知道答案嗎？. 如果知道的話，歡迎分享您的答案。. 版主會再公布答案喔！. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.51.223.77. ※ 文章網址: https://www.ptt.c
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