看板 [ TaiwanJobs ]
討論串[問題]勞工事假期間遇法定放假日工資應如何發給?
共 2 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#2
Re: [問題]勞工事假期間遇法定放假日工資應如何發給?
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者revelation (加油!)時間9年前 (2017/03/20 11:26), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
勞工事假期間，如遇例假、紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日，應不計入請假期內，前經內政部七十四年四月廿七日74台內勞字第三○二六六五號函釋在案，其不計入請假期內者，工資自應依勞動基準法第三十九條規定，由雇主照給。. 至於連續請事假完畢後適逢公司例假日，雇主仍應依勞動基準法第三十六條規
(還有1個字)
#1
[問題]勞工事假期間遇法定放假日工資應如何發給?
推噓0(0推 0噓 1→)留言1則，0人參與, 最新作者revelation (加油!)時間9年前 (2017/03/16 18:05), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
勞工事假期間遇法定放假日工資應如何發給？. 大家知道答案嗎？. 如果知道的話，歡迎分享您的答案。. 版主會再公布答案喔！. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.51.223.77. ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/TaiwanJobs/
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁