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討論串[問題]工作規則與公司內部的員工手冊有何不同?
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Re: [問題]工作規則與公司內部的員工手冊有何不同?
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者revelation (加油!)時間8年前 (2017/06/14 15:45), 編輯資訊
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工作規則乃是法律要求雇主應就勞基法中之勞動條件及重要事項等予以具體明確規定，使勞雇雙方清楚瞭解彼此權利義務。工作規則並須報主管機關核備，對工作規則之內容予以監督及輔導，排除經營者恣意行為，以便達到保護勞工之目的；員工手冊或是管理規則（辦法）乃雇主基於經營管理之權限，對於事業單位內部員工管理事項做統一
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[問題]工作規則與公司內部的員工手冊有何不同?
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者revelation (加油!)時間8年前 (2017/06/13 14:28), 編輯資訊
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工作規則與公司內部的員工手冊或是管理規則(辦法)等有何不同?. 大家知道答案嗎？. 如果知道的話，歡迎分享您的答案。. 版主會再公布答案喔！. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.51.223.77. ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/T
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