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討論串[問題]性別工作平等法有關產假之規定為何？
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Re: [問題]性別工作平等法有關產假之規定為何？
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者revelation (加油!)時間8年前 (2017/07/28 10:09), 編輯資訊
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雇主於女性受僱者分娩前後，應使其停止工作，給予產假八星期； 妊娠三個月以上流產者，應使其停止工作，給予產假四星期；妊娠二個月以上未滿三個月流產者，應使其停止工作，給予產假一星期；妊娠未滿二個月流產者，應使其停止工作，給予產假五日。. 產假期間薪資之計算，依相關法令之規定。依勞動基準法規定，產假八星期
(還有346個字)
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[問題]性別工作平等法有關產假之規定為何？
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者revelation (加油!)時間8年前 (2017/07/27 13:53), 編輯資訊
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性別工作平等法有關產假之規定為何？. 大家知道答案嗎？. 如果知道的話，歡迎分享您的答案。. 版主會再公布答案喔！. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.51.223.77. ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/TaiwanJobs/M.1
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