Re: [問題] 公立學校教職員成績考核辦法
※ 引述《becharm (討厭學人鬼)》之銘言：
: 第六條提到：
: 各校教師在考核年度內曾記大功、大過之考核列等，除本辦法另有規定外
: ，應依下列規定辦理：
: 一 曾記二大功者，不得考列第四條第一項第二款以下。
: 二 曾記一大功者，不得考列第四條第一項第三款以下。
: 三 曾記一大過者，不得考列第四條第一項第二款以上。
: 請問：
: 1."不得考列"是什麼意思或是用意何在？
: 2.第四條第一項第二款"以下"是什麼意思？又考列的部分是指哪些？其用意何在？
: 煩請各位解答一下，
: 謝謝!
一般而言，教師若為犯大錯或者被記過或者事病假超過14天，考績大多考列四條一款
不得考列，簡單說就是要考列哪一條哪一款以上！
現職合格教師任教滿一學年得參加成績考核，結果為符合
四條一款者 晉本薪或年功薪一級並給與一個月薪給總額之一次獎金。
四條二款者 晉本薪或年功薪一級並給與半個月薪給總額之一次獎金。
四條三款者 留支原薪
四條四款者 應予解聘或免職
考列項目各校訂定
不外乎
（一）按課表上課，教法優良、進度適宜、成績卓著，且未採用或推銷坊間出版
專為應付升學或考試之各種參考書或測驗紙者。
（二）訓輔工作得法，效果良好者。
（三）服務熱誠，對校務能切實配合者。
（四）事病假併計在十四日以下（四條一款），並依照規定補課或請人代課者。
（五）品德良好能為學生表率者。
（六）專心服務，未違反主管教育行政機關有關兼課兼職規定者。
（七）按時上下課，無遲到、早退、曠課、曠職紀錄者。
（八）未受任何刑事、懲戒處分及行政處分者。
以次資料來源參考http://dns.shes.tpc.edu.tw/~people/b3.htm
詳細情形您可自行上網查尋
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