Re: [問題] 正式老師的福利

看板Teacher (教師)作者police (教職+唸法律系=自討苦吃)時間19年前 (2005/07/28 10:59)推噓1(1推 0噓 0→)

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※ 引述《aiamano (LOVELAND ,ISLAND)》之銘言： : 我一個同學不知該修完教程或是拿去當選修用直接畢業 : 想請問各位: : 目前新進的正式教師(縣市招考的) : 1.是否還是可以擔任到退休 --->不過我在想學生人數不是會越來越少嗎? : 2.任期中及退休後福利與之前是否相同 : 這些問題滿爛的-_-""" 完全狀況外 : 希望大家不要介意 : 感激<(_ _)> 兩個問題回答如下: 1.是否還是可以擔任到退休? A:只要沒有下面兩個情形發生,原則是可以的: a.學生愈來愈少,學校減班後不需要那麼多教師,年資少的教師會變成"超額教師" 會透過教育行政系統把你轉到其他還有正式缺的學校,目前超額教師仍是在教師甄試前辦理,所以會先把教師缺卡滿,但沒人敢保證哪一年教師正式缺連填超額教師都不夠,這時就會被依教師法第十五條予以資遣 b.有教師法第十四條第一項各款情形,如有期徒刑判刑確定,行為不檢有損師道, 有精神病,教學不力不能勝任工作或違反聘約情節重大,其他條款較少會發生請自行參照該條規定;有這條各款情事的話,會被解聘,停聘或不續聘,不過我認為目前的淘汰不適任教師制度不良,你可以看舞弊集團那個頭頭屏東國小體育教師也只被"停聘"而已, 並無直接解聘,有人會說案子還沒確定所以先停聘,但學法律的人來看只是發現教育界盛行包庇風氣而已,該案依法條規定的很清楚,若教評會要決議"解聘"百分百合法, 卻沒這麼做(警察的話知法犯法酒醉駕駛肇事是會被兩大過免職的,還不是判決還未確定!) 所以放心啦,這條款適用機會極低 2.任期中及退休後福利與之前是否相同? 看在退休前法令有沒有改囉,改的話就從改的那時起開始適用新法令,譬如說任職第十年突然改成退撫金個人提撥比率提高到百分之三十,則從公佈法令那時起新年度就要適用百分之三十的提撥率,之前的不用補繳啦教師這行業在當局敵視的情況下,不再像以往那麼好混, 想混的不要踏進來,因為那會讓當局找到更多理由找教師開刀, 先說到這,有問題再問吧! -- 我的網頁 http://www.teacher.idv.tw 有多篇日記歡迎同好留言討論 MSN&E-MAIL:teacher@teacher.idv.tw 興趣:法律,教育,警政,鐵道文化及旅遊,看電影,閱讀,網路等 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.134.12.203