Re: [問題請問我的情形怎麼敘薪
※ 引述《scoding (11)》之銘言:
: 我是今年新進教師八月一號起聘
: 今天去學校報到 人事跟我提到敘薪的問題
: 因為我今年碩士班畢業 但是我口試在七月底已經通過
: 學校規定七月底以前通過者 畢業證書一率是日期屬於六月
: 但是我還沒有拿到證書 目前只有大學畢業證書
: 此外 我之前 我職前年資 代理實缺 92 8.28 到 93 7.1
這個代理實缺不到一年,所以其實應該是不會過的!
: 人事小姐跟我說 我這樣的情形很特別
: 因為我尚未拿到碩士證書
: 如果要敘薪的話 (但是預計在過幾天我就可以拿到)
: 要用大學的證書 也就是190 那我有職前年資 可以送府提敘(可是不一定會過)
: 如果我過的話 就是200 但是好像縣府九月八號左右才會審
: 這期間 我的薪水就是以190來算
: 然後等提敘結果出來之後 我再送碩士證書到縣府審 等到結果出來大概
: 九月底十月了 那就是我八月 九月都只能月大學的學歷來算薪水
: 之後才可以領碩士的薪水 差了大概兩個月的差額(其實我也不知道差多少)
: 另外 它還有提到另一個方案 就是不要去用我的職前年資
: 直接就用碩士學力來敘 但是我的證書大概八月份會拿到
: 他說 以拿到送府通過那天開始就算碩士的薪水 最遲應該也是八月底
以我的經驗,哪一天將畢業證書送給學校的人事室,就是從哪一天算起!
(我是在職進修,畢業後提敘,是以我送簽呈的日期為準)
: 所以差額應該不多沒什麼差
: 如果說 以我初任教師來講 碩士應該是以245起聘
: 但是如果我採用第一方案 就是八月九月都先用190起聘 然後送提敘有機會變成200
: 然後再送碩士學歷 等通過大概十月我才是245 或是260
: 另一方案則是不管職前年資
: 也就是我不要理我的職前年資 直接在八月多就是碩士245 不用損失八月九月的
: 190 跟 245的差額
: 請問各位先進
: 可以幫我算算哪一個方案比較好嗎
: 另外還有什麼因應的對策嗎
: 感激不盡 謝謝
所以你應該是先交大學證書去接聘,然後碩士的證書一下來馬上提出提敘的動作!
但是提敘下來也是要十月,會將之前的薪水差額補給你!
不管這樣,這個一定是最高的! 一個月差了5000,兩個月差多少?
不過我還是認為,這些動作,應該是沒有衝突才對!
都可以送簽呈!
至於怎麼算,不是你煩惱,也不是人事室煩惱,是政府單位要煩惱!
只要記得畢業證書千萬不要押著不送,你會後悔喔!
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