[國中] 當你看到這樣的人,你會怎麼做

看板Teacher (教師)作者時間16年前 (2009/09/26 00:35), 編輯推噓20(20022)
留言42則, 23人參與, 最新討論串1/1
前言 其實類似今天的事情不是一次兩次了 只是今天實在太誇張 加上今天我家主任帶球隊去比賽不在 我一直在思考 要怎麼做 麻煩大家幫我一起想一想 (文章很長 金拍謝) 今天"快樂"的一天 一如往例 我大約早上六點四十到校 做了很多很多事 (評分 出考卷 升旗 收保管手機等等等) (喔 聽說今天我是代理訓導主任) 中間就不多說 還算平常 第三節課 我到導師室跟導師講事情 教務處的老師跑來說 學管科有人打電話找我 (訓導處沒人接電話才轉過去) 我衝回去回電 才發現 訓導處一個人都沒有 (主任出差 另外三個組長去上課 這些我都知道 可是....約聘人員勒 去哪了?) 算了 先回電 講完後掛上電話 剛好輔導主任經過 順手接了另一隻在叫的電話 找我的 轉來我旁邊的分機 道了聲謝 接起來 原來是總務主任要討論演習的事 正在討論時 另一隻電話狂叫 我只能一邊討論 一邊心急想著是找誰的電話 一邊還想著那個約聘人員人呢 等到好不容易結束這邊通話 一掛 另一隻電話也不響了 好 我可以專心批公文了吧 才這樣想 有家長跑來說要找小孩 若是平時應該是約聘人員去叫學生的 我請家長坐下來 我自己去叫 (剛好有學生來用護貝機 我請學生倒水給家長) 學生叫來跟家長講話 我想到這個學生之前輔導室有通報(家庭因素) 所以又請輔導主任過來跟家長談一下 才好好看了公文 下課鐘聲響 我考卷還沒印 orz (對了 那通沒接到的電話好在是教務主任打的 只要我填報一些資料) 中午忙啥的不多說了 我只知道 我又沒吃到營養午餐了 可是 我在中午12點時 看到約聘人員捧著營養午餐 高高興興的進辦公室吃 一邊吃還說他今天又偷了誰的菜 (有玩facebook的就知道他在說啥) 下午也出了很多事 不多說 我只說最大的事情 就是有學生來密報說操場有校外人士 還有學生打架 當下我無法確定校外人士人數 學生人數 於是拜託輔導室的替代役陪我一起去 還好校外的我認識 當下趕了所有在場的學生到訓導處集合 順便跟校外人士"曉以大義" 就衝回去處理學生的事 (其實我這時有課 還好在考試 我大致處理一下叫學生下課再來 我又衝回去上課) 第七節 又叫學生來調查清楚並寫悔過書 中間接到電話要聯巡 第八節上課 一下課就跟鄰近高中的教官去巡不良場所 回到辦公室 五點半 ...........唉 好累 (五點半 還不是下班時間 我前三天都加班到九點半) 我很火大的點 今天不知為何 忙到翻掉 可是 當我在忙的時候 約聘人員在忙著種田 綁架別人 (後來同事告訴我 那個約聘人員第三節是溜去別國中找那邊老師聊天) 當我在訓學生 調查學生事情真相時 他還在重點 外加msn 這就算了.................... 他一看到我或訓育組長在時 就一直抱怨他很忙...... 要他去印問卷 他還在慢慢摸 請他快點把檢核表送到校長那 他下來說校長不在 幹嘛這麼趕 (那是教務處要我快的 跟我抱怨作啥 更何況人不在可以先放他桌上阿) 最狠的是 教官4點半就到了 我還在上課 他也沒請人家坐下來 來跟我說教官來了 又回辦公室 種田...=.= 最後致命的一擊 他很開心的跟我們說他要下班了 就離開 我跟訓育組長還在忙別的事情...... (我...好...x...) 其實發生了很多很多的事情 就懶的說了 只是 想到他只是個月領一萬八千多的約聘人員 也擔心如果告訴主任 會不會害他失業 可是從以前到現在發生過太多誇張的事情 (自己擅改要送出去的資料 要他給資料拖拖拉拉 族繁不及備載) 到今天 我快要爆掉了.......=.=|| (當自己忙的要死 偏偏有人很閒 卻還一直跟你說他很忙 誰能不爆) 我 真的真的真的很想請主任處理...... 可是又怕害他失業 但卻又覺得不能讓他這樣下去 我該怎麼說會比較好呢 (已經有跟他暗示過 還是一樣 根本沒用) ※ 編輯: bbx30000 來自: 211.74.76.144 (09/26 00:37)

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請主任處理,該失業就讓他失業,有些約聘人員也是很認
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真的,說不定他的混跟摸魚就是導致他之前失業的主因,
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把機會讓給真正肯工作的人,這種人就讓他回家去種菜吧
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現在失業的人那麼多 他不珍惜他的工作機會 何必為他
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擔心 不如把機會留給真的有心工作的人.....
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給真正想做的吧 不然累你自己又何必呢 ? 你擔心他
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他不會替妳分擔的阿
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該說的還是要說,姑息就是....恩...
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這種人何必姑息 就是這種態度才會讓他失業吧
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本校的約聘人員工作認真的讓人心疼
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我們教務處的約聘僱跟短期就業都好認真
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我只想跟妳說,如果妳不想改變現況,就忘記他吧..
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當他不存在就好,一直在意他,只會讓自己火更大..
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這樣他好意思領薪水嗎 還是回家專心種菜吧
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就事論事 上班就是要做事 不是玩game 跟主任反應吧
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姑息他,他也不會珍惜這份工作機會。說不定還跟朋友
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到處喧嚷:當約聘超爽的~免工作可偷菜包午餐月入1萬8
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大家快來考喔<( ‵▽′)╯_ˍ▁▂▃▄▅▆◣
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讓他回家種的開心一點 不一定還可以開餐廳呢 (茶)
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公務員心態不意外? 只好讓約聘回老家種田了。
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如果只是偷懶但沒有壞心 我會當他不存在事情另外交辦
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09/26 13:35, , 22F
老實講領一萬八 是要人家做多少事情...
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當他不存在只會讓他過得更爽而已。
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不管他月領多少,工作態度雞掰就是該開除。
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講難聽點,可憐之人必有可恨之處,我一直這麼相信。
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你應該跟他的單位主管報告,再由單位主管匯報到人事
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和校長,另選一個可以真正幫到忙,對得起這份薪水的
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約聘人員進來,我相信不會沒有這種人的。
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真不好意思,當了老師之後,講話越直越雞掰了。
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p.s:同樣是約聘,敝校的同事就非常認真,只能說一樣
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09/26 17:36, , 31F
米百樣人,混的人不管到哪都是混。
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09/26 18:11, , 32F
對敵人仁慈就是對自己殘忍啊...(菸)
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09/26 22:32, , 33F
我校的約聘 幾乎都在坐位上
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09/27 00:07, , 34F
又不是要他包辦全部事 重點是他作了啥?玩臉書佔90%
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不認同只偷懶沒壞心 不如將機會讓給肯作之人
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09/28 13:14, , 36F
有時候會失業的人 不是沒有原因的...
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09/28 18:45, , 37F
老師不只是教育學生 你所提的約聘人員 也需要教育
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如果放任 他的一輩子或許就用這樣的方式生活下去
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我們學校的約聘人員是認真到我覺得心疼,貴校的約聘
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人員是應該好好溝通,不然你會內傷的。
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敝校的約聘人員認真到,我們會煩惱約聘時間到期之後
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09/30 08:19, , 42F
對方離職了,我們該怎麼辦....^^b
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