[新聞]教學不力難舉證 改制度才能避「師師相護」
http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?f_ART_ID=443191
新北市教育局長林騰蛟宣示積極處理不適任教師,新北市校長協會、教師協會都表示支持
,但建議現有機制必須改革才能竟全功。國小校長也說,暑假前提報名單問題不大,各界
已有處理不適任教師的共識。
新北市樹林區大同國小校長陳學添表示,從家長會、教師協會到校長協會都支持處理不適
任教師,但教師「教學不力」較難舉證,需要時間入班觀察;但一個學期應該足夠,暑假
前提報不適任名單問題不大。
新北市校長協會理事長張榮輝表示,多數校長不願當「壞人」處理不適任教師,許多校長
憑著正義感積極作為,最後卻提早辦退休,為的是不想再惹是非,「林局長要看到這一點
。」
張榮輝說,問題出在現行機制不周延,例如學校的教師評審委員會,教師比率占5成以上,
不僅容易有「師師相護」問題,若有心人想運作,也可能成為校長打擊異己的工具。他建
議要增加家長代表及教育公正團體的代表。林騰蛟說,這涉及教育部修法,非新北市職權
。
另外,過去有校長被不適任教師申訴「成功」,校長還得自掏腰包付代課教師費用。張榮
輝說,如果教育局真要當校長的「靠山」,應把支付代課費用納入機制設計,校長才無後
顧之憂。
林騰蛟則認為,一般不會發生不適任教師請假不上課的情形,因為有2到6個月的輔導期,
若該名教師不參加輔導,等同輔導無效,學校及教育局即可啟動解聘機制,因此無墊付代
課費用問題。
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