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Re: [新聞]一個國中超額老師的哀嚎：我能去哪？

看板Teacher (教師)作者 (Tidus)時間10年前 (2016/04/28 18:56), 編輯推噓21(26推 5噓 55→)
留言86則, 26人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
我覺得這還好吧，本來就不需要你當然會被資遣阿， 剛好也是給現在要進入這個行業的心血一個警惕， 就是教師這個鐵飯碗已經漸漸生鏽，不再是鐵飯碗了。 而且也很剛好是身教給學生看的時候啊， 在學校老師不是常常跟學生說： 「是你要去適應環境，不是環境要適應你。」 現在環境改變了，如果老師可能被資遣，那當然是另謀出路， 而且老師不是也很常說：「厲害的人到哪都一樣。」 剛好就是展現自己有多厲害的時候了。 -- Fw: [問卦] 電影：決勝21點的機率問題 https://www.ptt.cc/bbs/joke/M.1453682895.A.AA3.html sisn真是位有耐心的好老師 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.96.149.199 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1461840994.A.978.html
噓
04/28 19:13, , 1F
酸民出現
04/28 19:13, 1F
推
04/28 19:13, , 2F
旁觀者才會這樣想，不關自己的事
04/28 19:13, 2F
→
04/28 19:17, , 3F
我文中提到的那兩具的確很多老師很常說阿
04/28 19:17, 3F
推
04/28 19:17, , 4F
GJ
04/28 19:17, 4F
→
04/28 19:20, , 5F
你知道的太多了，小心被..
04/28 19:20, 5F
推
04/28 19:24, , 6F
這在年輕人身上是真的適用啊 但中年轉職誰都會碰壁
04/28 19:24, 6F
→
04/28 19:26, , 7F
所以35以上的老師如果被資遣，出路多半也是創業吧
04/28 19:26, 7F
→
04/28 19:36, , 8F
還好吧，英數理轉去補習班應該很搶手
04/28 19:36, 8F
→
04/28 19:41, , 9F
老師:要用功唸書,才不會被社會淘汰....
04/28 19:41, 9F
→
04/28 19:42, , 10F
站在教室外的校長:老師...你明天之後不用來了...
04/28 19:42, 10F
推
04/28 20:05, , 11F
不是酸民吧，這講得很中肯阿
04/28 20:05, 11F
推
04/28 20:09, , 12F
平常都對學生灌輸這種好觀念，自己碰上了，也該有
04/28 20:09, 12F
→
04/28 20:09, , 13F
這種心理素質去面對，抱怨無用
04/28 20:09, 13F
推
04/28 20:12, , 14F
中肯！不要自己遇到就轉彎了
04/28 20:12, 14F
推
04/28 20:29, , 15F
理論上沒問題，但實際上被超的都是有教育熱忱，新鮮
04/28 20:29, 15F
→
04/28 20:29, , 16F
的肝，不適任教師根本沒動到。
04/28 20:29, 16F
推
04/28 20:51, , 17F
與其生氣，不如爭氣
04/28 20:51, 17F
噓
04/28 20:53, , 18F
同意樓上。一般企業資遣是由績效不佳的部門或人員開
04/28 20:53, 18F
→
04/28 20:53, , 19F
始。但被超額的老師並非全是表現不良者，基準點不同
04/28 20:53, 19F
→
04/28 20:53, , 20F
怎能比較。
04/28 20:53, 20F
→
04/28 20:54, , 21F
Ps認同樓上上的s大
04/28 20:54, 21F
→
04/28 21:04, , 22F
也沒有阿，一般企業不需要你就滾蛋，沒那麼好康
04/28 21:04, 22F
推
04/28 21:37, , 23F
滿多老師都很會轉彎的啊，我又要把那幾句話搬出來了
04/28 21:37, 23F
→
04/28 21:37, , 24F
考前自願行政；考後想盡辦法下行政
04/28 21:37, 24F
→
04/28 21:38, , 25F
考前自願偏鄉；考後拼命研究介聘
04/28 21:38, 25F
推
04/28 21:43, , 26F
年輕老師鬥資深老師，等你們新鮮的肝被用完了，政
04/28 21:43, 26F
→
04/28 21:45, , 27F
再考一批新老師把你們鬥出去，這樣比較好嗎？
04/28 21:45, 27F
→
04/28 21:48, , 28F
所有老師應該團結在一起爭取自己的工作保障才對吧XD
04/28 21:48, 28F
推
04/28 21:52, , 29F
我就說了，政府該做的沒做好，老師自己先鬥起來，噗
04/28 21:52, 29F
→
04/28 21:52, , 30F
，笑死人
04/28 21:52, 30F
推
04/28 22:25, , 31F
教育界真的是內鬥內行
04/28 22:25, 31F
→
04/28 22:28, , 32F
也不是該做的沒做好，8x年自己沒預想到少子化海嘯
04/28 22:28, 32F
→
04/28 22:28, , 33F
所以隨便開，現在應該就算是認錯吧
04/28 22:28, 33F
噓
04/28 23:12, , 34F
不用跟j09吵 他只是個非正式的
04/28 23:12, 34F
→
04/28 23:44, , 35F
只要超額唯一指標不是比誰呼吸比較久 我是蠻贊成
04/28 23:44, 35F
推
04/28 23:52, , 36F
超額指標由哪個單位決定?，如果是校內規
04/28 23:52, 36F
→
04/28 23:52, , 37F
一定是拚年資沒可能翻盤的，你只要想改變
04/28 23:52, 37F
→
04/28 23:53, , 38F
只有有超額危險的年輕人會全力支持配合，其他人
04/28 23:53, 38F
→
04/28 23:53, , 39F
會全部反對
04/28 23:53, 39F
→
04/28 23:54, , 40F
指標改變，要依據教學能力嗎，要看文件嗎?
04/28 23:54, 40F
→
04/28 23:54, , 41F
資深的誰沒事喜歡年年搞文件，年年新增內容
04/28 23:54, 41F
→
04/28 23:55, , 42F
行政還要訂出審核標準，審核小組要當壞人去弄出
04/28 23:55, 42F
→
04/28 23:56, , 43F
超額名單，雖然依年資很不公平，但也沒更好的辦法
04/28 23:56, 43F
→
04/28 23:58, , 44F
就算有好辦法，也都有很大的執行困難
04/28 23:58, 44F
推
04/29 00:19, , 45F
美國學校超額也是看年資
04/29 00:19, 45F
→
04/29 00:22, , 46F
我已經退出當學校老師這條路囉^_^
04/29 00:22, 46F
推
04/29 02:49, , 47F
這麼中肯真的好嗎? XDDD
04/29 02:49, 47F
噓
04/29 03:17, , 48F
......
04/29 03:17, 48F
推
04/29 06:42, , 49F
與其說是隨便開 不如說是被一些家長團體施壓押著開
04/29 06:42, 49F
→
04/29 06:42, , 50F
沒看到之前一些家長團體說代課代理教師比例過高....
04/29 06:42, 50F
→
04/29 06:44, , 51F
然後就要求大開正式教師名額 超額就不甘他們的事了
04/29 06:44, 51F
→
04/29 06:44, , 52F
對那些家長團體來說若超額就資遣似乎還挺理所當然的
04/29 06:44, 52F
推
04/29 07:20, , 53F
所以教師的主管單位是家長團體？
04/29 07:20, 53F
推
04/29 09:00, , 54F
光資訊能力評鑑我相信就可淘汰一群老老師
04/29 09:00, 54F
→
04/29 09:01, , 55F
加上之後AI如果進入教育市場作為輔助 資訊能力就更
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→
04/29 09:01, , 56F
重要
04/29 09:01, 56F
噓
04/29 10:55, , 57F
跟我認識的人好像 考不上警校 就拼命罵警察
04/29 10:55, 57F
→
04/29 10:56, , 58F
常常看警察出包新聞來安慰自己 還沾沾自喜說活該
04/29 10:56, 58F
→
04/29 11:29, , 59F
那你就這樣想吧，反正老師過多是事實，也沒說不能資
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→
04/29 11:29, , 60F
遣
04/29 11:29, 60F
推
04/29 18:38, , 61F
到底超額辦法是不是校內規，如果是，什麼資訊能力
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→
04/29 18:38, , 62F
評鑑都是絕不可能的事，你不知道校內老師交誼盤根
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→
04/29 18:39, , 63F
錯節嗎?那些決定方案的委員們幾乎都不是菜鳥群
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→
04/29 18:39, , 64F
怎麼可能弄個辦法把好友們弄出去咧
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→
04/29 18:40, , 65F
搞不好委員自己都會被整到
04/29 18:40, 65F
→
04/29 18:55, , 66F
那這就是老師的問題，也是該校的問題
04/29 18:55, 66F
→
04/29 20:50, , 67F
這是人性
04/29 20:50, 67F
→
04/29 20:50, , 68F
如果不是這樣，怎麼會出現依年資為準的超額辦法
04/29 20:50, 68F
→
04/29 20:51, , 69F
大家都知道依年資不是公平的
04/29 20:51, 69F
→
04/29 20:52, , 70F
真想知道有哪間學校不是依年資
04/29 20:52, 70F
推
04/29 20:56, , 71F
這些話我都沒說過.............
04/29 20:56, 71F
→
04/29 22:30, , 72F
年資應該就算是最客觀的辦法，就像考試一樣
04/29 22:30, 72F
推
04/29 23:30, , 73F
年資跟考試完全無法比 靠是比實力 年資比呼吸
04/29 23:30, 73F
推
04/30 10:43, , 74F
很多學校是沒用年資，連選職位都是用搶的，校長一句
04/30 10:43, 74F
→
04/30 10:43, , 75F
行政裁量權打死
04/30 10:43, 75F
推
04/30 12:02, , 76F
行政裁量權用在職務選填，這我聽過幾間，但沒聽過
04/30 12:02, 76F
→
04/30 12:03, , 77F
不依年資，只憑行政裁量權決定誰超額
04/30 12:03, 77F
推
05/01 15:32, , 78F
老師上課:同學們你們要相親相愛.不要互相吵架...
05/01 15:32, 78F
→
05/01 15:32, , 79F
老師下課:這甚麼鳥課表...排成這樣,我要去理論...
05/01 15:32, 79F
→
05/01 15:33, , 80F
然後教學組長就被甩課表了....
05/01 15:33, 80F
→
05/01 17:46, , 81F
因為同學們爭執的事情，都小事，忍一下一兩天就
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05/01 17:46, , 82F
過了，課表這事，要忍一年
05/01 17:46, 82F
推
05/01 19:02, , 83F
本來課表上班時間內不連四就該平均排，一堆渣自私理
05/01 19:02, 83F
→
05/01 19:02, , 84F
油一堆
05/01 19:02, 84F
推
05/02 13:47, , 85F
睡夢中夢到..中部某職業學校主任要退休..女兒要進來
05/02 13:47, 85F
→
05/02 13:48, , 86F
科科...與龍共舞中的台詞:真不公平啊(看外面應徵者)
05/02 13:48, 86F
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