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Re: [請益] 請問校長可以指定老師直接接主任?

看板Teacher (教師)作者 (請你不要迷戀哥)時間10年前 (2016/05/15 01:06), 10年前編輯推噓39(40推 1噓 53→)
留言94則, 43人參與, 最新討論串9/15 (看更多)
看一堆人在戰擔任行政 最後還扯到有沒有辦法搞你 我真是為教育現場感到可悲 個人擔任教職以來 各大組都當過 生教、教學、事務都玩過 當不當行政 各校都有各校的輪調辦法 就按照辦法玩 積分制、輪調制、自願制、找人制...等 幾乎每個學校都會有一套遊戲規則 不滿意就提校務會議修改 不然就照各校規則走 就這麼簡單 有沒有辦法搞你 就我擔任行政那麼多年經驗 最簡單搞法根本不用玩法條 最簡單就是放生你 現在怪獸家長這麼多 我不相信每個人當老師都不會有紕漏、有疏失 只要你出包 行政直接放生你 讓你直接面對家長與外界壓力 你能撐多久? 當導師之所以幸福 就是自以為搞定班上學生就好 但你知道你出的多少包、有多少的投訴都是行政職在幫你搞定的嗎? 你以為自己帶班真的帶的完美無缺嗎? 你知道現在投訴很多都是直接打給主任、校長嗎? 你知道學校多少經費是校長拉下臉去局裡、家長會、社區拜託來的 你以為錢會從天下掉下來? 當到老師不要那麼天真好嗎? 有多少事情是校長、主任拉下臉去跟人喬的 行政跟導師基本上就是共存共榮 我不知道在鼓吹對立三小的是啥心態 導師跟行政本就該互相輪替 這樣彼此業務才熟悉 才能互相體諒 互相幫忙 擔任過行政職後眼界也比較開闊 比較知道怎樣處理事情 當行政職才有機會推廣全校/全學年性的活動或是改革 擔任某幾個特殊位置行政才能幫到更多全校最需要你幫忙的學生 假如真那麼有大愛 來當當生教&輔導 全校最頑劣的都需要你的幫忙與輔導 (哥擔任生教 感恩活動時 全校最皮那幾隻最想感恩對象的都是我 家長笑了 導師臉綠了) 至於擔任行政業務根本就沒外界講的那麼誇張 很多都直接沿用 改一改就好了 更別說現在很多評鑑都開始簡化了 很多垃圾公文與調查表 局裡面比你擔心你不繳資料 更多都是你只要有繳就好 除非你完美主義 各個項目都要求要拿特優 不然根本沒太大壓力 最後 老師這職業是高道德標準 更尤其在現在這時代 假如都只照法律這最低下限在做事 我只能說台灣教育圈真是悲哀 還有 我個人最討厭聽的兩句話 1.我當老師是因為有寒暑假才來當的 2.我不當行政 因為當行政沒有寒暑假 假如你是因為寒暑假才來當老師 心中沒有一點理想 你他X的可以滾了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.224.81.142 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1463245569.A.BD3.html
推
05/15 01:14, , 1F
我導師行政(衛生)都做過，推你...
05/15 01:14, 1F
→
05/15 01:15, , 2F
超多抱怨電話都在行政端消化真的是很常見
05/15 01:15, 2F
推
05/15 01:33, , 3F
推你最後一句話，對於權利義務斤斤計較的人當老師，
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05/15 01:33, , 4F
真是教育現場的悲哀
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是阿 我還看過輪到他接行政時 開始家裡有病重老爸老媽、各種病狀都出來 校長與其他同仁看他可憐讓他跳過一年 明年接 馬上換個嘴臉 開始教人怎樣躲行政 這種人適合當老師? 我相信這種人不是少數特例 大部分學校都有 講到權利分毫不讓 協助校務工作絲毫不取 偉哉
推
05/15 01:36, , 5F
給原po，我個人覺得現在很多老師會在版上跳腳的原因
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→
05/15 01:36, , 6F
，應該是所任教的學校沒有您寫到的輪替規章（敝校即
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05/15 01:36, , 7F
是如此），認命接了後，依然不斷被命令或要求續任，
05/15 01:36, 7F
→
05/15 01:36, , 8F
因此才會有今天的討論。
05/15 01:36, 8F
那也很好處理 輪替辦法很多學校都有 隨便問一下都有 期末校務會議提出來 直接表決就好 行政端絕對沒人會反對 大家就按照規矩來
推
05/15 01:43, , 9F
推你
05/15 01:43, 9F
※ 編輯: winnabe (61.224.81.142), 05/15/2016 02:07:18
推
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大推！最討厭那種一直抱怨行政，卻死都不願意做行政
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→
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的人！
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推
05/15 07:52, , 12F
推 有學校沒人要當行政 結果用輪的 輪到他 他就申
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→
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請調動 超級沒品
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推
05/15 08:12, , 14F
推 最討厭聽的一句話是”
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推
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“你們行政…”
05/15 08:13, 15F
推
05/15 08:20, , 16F
剛進學校會擔任行政，也是學校已經照方法分配好職
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務，剩下行政，只好讓新來的到行政，對上位者來說這
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應該也是不得已，但沒辦法校內沒人想去某些位置，
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→
05/15 08:20, , 19F
行政沒人要做，我覺得跟教育局一堆工作無關，校內
05/15 08:20, 19F
→
05/15 08:20, , 20F
老師好不好溝通配合才是主要關鍵
05/15 08:20, 20F
推
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推一個！
05/15 08:20, 21F
推
05/15 08:21, , 22F
教學現場刻意區分"行政"與"教學"，我也是相當反感
05/15 08:21, 22F
噓
05/15 08:24, , 23F
不知道
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→
05/15 08:24, , 24F
我反而是被教育局各種神煩跟校長領導才堅持下行政
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推
05/15 08:37, , 25F
推！抱怨電話都馬行政擋第一波
05/15 08:37, 25F
推
05/15 08:42, , 26F
大推阿~~一堆難搞老屁股讓我決定再也不接行政
05/15 08:42, 26F
行政最難搞的從來都不是業務 而是老師 就像最難教的永遠不是學生 是家長一樣
→
05/15 09:07, , 27F
支持行政輪調，但前提是主任也要更替
05/15 09:07, 27F
推
05/15 09:08, , 28F
贊成行政教師不要對立，但若校長和主任爛到爆(找你
05/15 09:08, 28F
→
05/15 09:08, , 29F
時只差沒跪下，你上任後極盡卸責與羞辱)，為什麼還
05/15 09:08, 29F
→
05/15 09:08, , 30F
要替他們賣命？主管在找不到行政的時候，應自我檢討
05/15 09:08, 30F
→
05/15 09:08, , 31F
與反省
05/15 09:08, 31F
→
05/15 09:08, , 32F
還有校長不是靠教X部黑箱選進來的
05/15 09:08, 32F
推
05/15 09:13, , 33F
這篇是真的 一堆老師自私到課表不滿意就去拍桌
05/15 09:13, 33F
→
05/15 09:13, , 34F
講白點 星期一第一節跟星期五第七節都是合法上班時
05/15 09:13, 34F
→
05/15 09:14, , 35F
間 有甚麼好拍桌的 教學生是一套 自己做人又是一套
05/15 09:14, 35F
還有 21 則推文
還有 3 段內文
推
05/15 12:11, , 57F
其實做行政就是犧牲、奉獻，做好上級和導師間的溝通
05/15 12:11, 57F
→
05/15 12:12, , 58F
橋梁就是組長的任務，把它當作自己本分就好..
05/15 12:12, 58F
推
05/15 12:31, , 59F
以前當行政，現在當導師，我也支持你論點，用制度
05/15 12:31, 59F
→
05/15 12:31, , 60F
來解決問題。
05/15 12:31, 60F
推
05/15 13:36, , 61F
說只專注教學的教的ㄧ定不怎麼樣，說會帶班的帶的22
05/15 13:36, 61F
→
05/15 13:36, , 62F
66超多的，唉…頗呵！
05/15 13:36, 62F
推
05/15 13:51, , 63F
推！
05/15 13:51, 63F
推
05/15 14:00, , 64F
講得超讚!!
05/15 14:00, 64F
推
05/15 16:13, , 65F
我們學校行政比導師軟，家長抱怨直接推給導師，沒在
05/15 16:13, 65F
→
05/15 16:14, , 66F
幫導師擋的！
05/15 16:14, 66F
推
05/15 17:39, , 67F
哈，這篇才是人話
05/15 17:39, 67F
推
05/15 18:53, , 68F
大推最後一段，跟我某同事說的話一模一樣。
05/15 18:53, 68F
推
05/15 19:02, , 69F
推認真負責
05/15 19:02, 69F
推
05/15 19:33, , 70F
真的看不慣對行政頤指氣使的老師，有本事來做啊！
05/15 19:33, 70F
推
05/15 21:21, , 71F
05/15 21:21, 71F
→
05/15 21:51, , 72F
我們學校要當行政還沒得當呢！
05/15 21:51, 72F
推
05/15 23:52, , 73F
推~ 行政工作並不是洪水猛獸吧! 沒必要對立吧?
05/15 23:52, 73F
推
05/16 08:04, , 74F
其實老師會生氣代表他很需要行政幫忙.....你幫他他
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05/16 08:05, , 75F
會很感謝你..換角度想，你做行政會比較輕鬆一點
05/16 08:05, 75F
→
05/16 08:06, , 76F
行政零鐘點不用上課..服務大眾是行政本分
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推
05/16 08:32, , 77F
推你這一篇 當老師別自以為行政你躲得過
05/16 08:32, 77F
→
05/16 08:33, , 78F
輪調才懂得互相理解 也不會有對立的問題發生
05/16 08:33, 78F
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05/16 08:34, , 79F
沒有人想當行政 導師課後班隨便兼都領的比行政多
05/16 08:34, 79F
→
05/16 08:34, , 80F
出事也都是行政在扛
05/16 08:34, 80F
推
05/16 11:28, , 81F
如果這麼專注教學，應該每年辦一次教學觀摩啊XD
05/16 11:28, 81F
推
05/16 12:26, , 82F
沒制度的學校講話大聲的專任都不接行政啊
05/16 12:26, 82F
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05/16 12:27, , 83F
抱怨一籮筐，叫他做就裝沒聽到
05/16 12:27, 83F
→
05/16 12:28, , 84F
不在其位的時候都很有理想抱負，要讓他做時就縮了
05/16 12:28, 84F
→
05/16 12:48, , 85F
你只用自己的學校在看所有學校的事情 實在很危險
05/16 12:48, 85F
推
05/16 21:24, , 86F
理想跟寒暑假有衝突嗎？優秀的導師依法放假有錯？
05/16 21:24, 86F
→
05/16 21:24, , 87F
還有老師說申請調動叫做沒品，真是夠了
05/16 21:24, 87F
→
05/16 21:25, , 88F
純推樓上，最好每個學校都有輪值制度，以管窺天
05/16 21:25, 88F
所以呢? 路是人走出來的 你不走就是沒路 沒有輪值制度 那就建立起來 我上面就回過了 不去大膽突破建立制度 只會怨天尤人 有啥用? 至於前面很多老師回話的前提都看不懂的話 那也不知道該回啥 ※ 編輯: winnabe (61.224.90.31), 05/16/2016 21:46:09
→
05/16 23:29, , 89F
很多老師的回話只看得出來不尊重法制，能討論啥？
05/16 23:29, 89F
→
05/16 23:30, , 90F
抱怨的、怨天尤人的，聽起來也多是兼任行政的老師。
05/16 23:30, 90F
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05/16 23:32, , 91F
更何況，法律沒授權，為何要建立主任組長的職務編配
05/16 23:32, 91F
→
05/16 23:33, , 92F
辦法？
05/16 23:33, 92F
現在教育環境的事實就是不可能全部補進教育行政人員擔任所有行政職務 所以由教師兼任 基本上短時間內不可能改變 既然不能改變 那就學著去適應他 會抱怨的的確是行政居多沒錯啊 為啥? 做到流汗 被人嫌到流涎 假如今天導師跟行政能共存共榮 互相理解體諒 我相信行政也會做的輕鬆點 但現在很多老師擔任非行政職卻對願意犧牲的提出各種無理要求 如:課表安排、帶隊出賽...等 不幫忙就算了 還各種風涼話 權利分毫不讓 校務絲毫不取 你要人如何信服? 最後就是大家看誰會擺爛 反正擺爛就沒事幹 與其如此 不如建立起完整輪調制度 給大家心服口服 我個人看法非常簡單 擔不擔任行政 有個人考量都可以體諒 你不擔任行政 那就請協助校務運作 學校是共同經營的 不是個人想爽過就好 只想個人爽爽過的 沒啥資格當老師 ※ 編輯: winnabe (61.224.90.31), 05/17/2016 00:51:30
推
05/18 00:04, , 93F
哈，真有趣，這篇推文的跟前幾篇都不一樣
05/18 00:04, 93F
推
05/18 17:32, , 94F
不得不推，每個人都不當那誰當?
05/18 17:32, 94F
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