[新聞] 教育部提高教師待遇 工會盼比照勞工定期調薪

看板Teacher (教師)作者 (南宮洛)時間2月前 (2025/12/31 13:27), 編輯推噓22(23137)
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教育部提高教師待遇 工會盼比照勞工定期調薪 陳至中 2025/12/31 12:39 教育部今天宣布,提高中小學導師職務加給、兼任及代課教師鐘點費,增給教師行政工作 獎金。教師工會組織肯定政策方向,稱是歷年最大漲幅,但仍期盼比照勞工建立定期調薪 制度。 教育部長鄭英耀今天召開記者會,宣布多項提高教師待遇的措施,包括將公立高級中等以 下學校導師職務加給,由每月新台幣3000元調高到4000元;兼任及代課教師鐘點費全面調 增20%;增給行政工作獎金1000元到2000元。 全國代理暨代課教師產業工會發布新聞稿,肯定上述政策方向,其中鐘點費於111年僅調 漲5%,這次一次調漲20%,是歷年最大幅度,政府展現誠意,是送給教育現場人員的新年 大禮。 代理教師工會指出,合理的鐘點費與導師費水準,直接影響教師是否願意投入教學、承擔 額外授課與導師責任,也有助於各校招募人力時的吸引力;但長期來看,還是希望建立制 度化的調整公式,依據物價逐年調整。 全國教師工會總聯合會(全教總)理事長侯俊良受訪表示,這是遲到許久的待遇調整,雖 然與他們期待的還有不小落差,但還是願意正面看待。 侯俊良也認為,美中不足的是缺乏關鍵的「調薪法制化」,建立定期調整機制。全教總並 呼籲再增列專責輔導職務加給,與教師專業加給同步調整。教育部也不要忘了私立學校鐘 點費缺乏規範,導致許多教師鐘點費領得極低,甚至沒有標準可言。 全國教育產業總工會理事長林蕙蓉表示,政策仍有很大的進步空間,教師薪資待遇及各種 加給應隨物價指數每年調整,才能趕上高漲的通貨膨脹,吸引更多優秀人才進入教育職場 。 https://www.cna.com.tw/news/ahel/202512310114.aspx -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.250.89.91 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1767158855.A.459.html

12/31 13:39, 2月前 , 1F
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12/31 13:42, 2月前 , 2F
笑死,坐等教師加薪20%的造謠新聞,準備起飛囉~
12/31 13:42, 2F

12/31 13:46, 2月前 , 3F
老師加薪20%,太爽了~~!!!
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12/31 13:59, 2月前 , 4F
只有調兼代課根本不夠
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12/31 15:04, 2月前 , 5F
全教總,全教產不要一起搞笑,我沒超鐘點,請假代
12/31 15:04, 5F

12/31 15:04, 2月前 , 6F
課要多付錢,變相減薪要找誰哭
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12/31 15:47, 2月前 , 7F
不是樓上…您認真?
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12/31 15:50, 2月前 , 8F
政策本來就沒辦法十全十美,這看起來就是幫臨時的代
12/31 15:50, 8F

12/31 15:50, 2月前 , 9F
課解套,寧願至少找得到人來代課,否則現在鐘點費真
12/31 15:50, 9F

12/31 15:50, 2月前 , 10F
的很多人不願意來
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12/31 15:51, 2月前 , 11F
當然能夠直接從本俸加薪是最好的,但就看政府何時良
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12/31 15:51, 2月前 , 12F
心發現囉
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12/31 15:57, 2月前 , 13F
對只上基鐘的老師來說,請假等於變相扣薪!
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12/31 16:19, 2月前 , 14F
五樓說得很實在阿
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12/31 16:37, 2月前 , 15F
看來明年調薪無望了。
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12/31 17:17, 2月前 , 16F
建議超鐘點一起平均分擔學校課務
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12/31 17:23, 2月前 , 17F
鐘點費不等於老師的時薪啊
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12/31 17:45, 2月前 , 18F
現在這年代,還有想超鐘點學校不給你超的情形??
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12/31 18:08, 2月前 , 19F
說個笑話。基本鐘點455第八節課輔450。今天教務處
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12/31 18:08, 2月前 , 20F
放在桌上的寒假輔導也是450一節
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12/31 18:15, 2月前 , 21F
推樓上,寒暑輔+第八節幫家長便宜托巨嬰,再不漲真
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12/31 18:15, 2月前 , 22F
的沒人要上,尤其本校又是混班特別難上
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12/31 18:15, 2月前 , 23F
追溯的政策讓教學組跟一堆執行計畫(牽涉到鐘點)
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12/31 18:15, 2月前 , 24F
的組長們崩潰
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12/31 18:16, 2月前 , 25F
重點是導師費跟行政費更近,已經讓很多行政更想辭
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12/31 18:16, 2月前 , 26F
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12/31 19:08, 2月前 , 27F
5樓知道基本時薪已經快200了嗎?
12/31 19:08, 27F

12/31 19:09, 2月前 , 28F
生病請不起代課了
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12/31 19:27, 2月前 , 29F
五樓意思應該是只漲兼代課費根本配套做半套
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12/31 19:28, 2月前 , 30F
因為老師薪水低付不起這麼高鐘點費
12/31 19:28, 30F

12/31 19:40, 2月前 , 31F
越來越混淆了,所以正式教師超鐘兼課的鐘點費沒漲?
12/31 19:40, 31F

12/31 19:43, 2月前 , 32F
應該要漲吧? 不然被罵死喔 雖然已經被罵死了
12/31 19:43, 32F

12/31 20:08, 2月前 , 33F
其實行政組長的加給均一價才是問題
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12/31 20:36, 2月前 , 34F
先法制化再說吧,不然現在小補之後又大砍是有屁用
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12/31 21:05, 2月前 , 35F
分別調高:$69/77/85,到底多卑微啊,這種可憐錢
12/31 21:05, 35F

12/31 22:37, 2月前 , 36F
某樓沒看到“行政工作獎金”?至少也加1000啊!導師
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12/31 22:37, 2月前 , 37F
跟行政差距拉大?
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12/31 23:25, 2月前 , 38F
人事會計要看9-12月的鐘點費全部再看一次 而且還沒
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12/31 23:25, 2月前 , 39F
有加他們的 這麼愛搞追溯 應該要不溯及既往 下學期
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12/31 23:25, 2月前 , 40F
再開始
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12/31 23:28, 2月前 , 41F
人家勞工調薪都會說115年開始 聰明多了 就只有教育
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12/31 23:28, 2月前 , 42F
局喜歡搞追溯
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12/31 23:30, 2月前 , 43F
已經定好了以後實施的日期 教育部不早公布 還要溯
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12/31 23:30, 2月前 , 44F
及既往 底下人苦不堪言
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12/31 23:47, 2月前 , 45F
今天才看到新聞就要實施 還追溯 勞工調最低薪115年
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12/31 23:47, 2月前 , 46F
實施 新聞早就出來了 還沒有追溯 教育部真的很愛搞
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12/31 23:47, 2月前 , 47F
死行政
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01/01 17:39, 1年前 , 48F
行政工作獎金呵呵,大校可以加2000,班級數在50以下
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01/01 17:39, 1年前 , 49F
的只能加1000 ,問題是小校做的工作也沒有比較少好
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01/01 17:39, 1年前 , 50F
嗎, 小校的行政組長常常要一人兼多人使用,但是分
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01/01 17:39, 1年前 , 51F
配的數量也比較少,然後最後獎金只能加比較少, 行
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01/01 17:39, 1年前 , 52F
政減量真是笑話。 回溯就是在搞死底下的基層行政
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01/01 22:15, 1年前 , 53F
專輔跟特教都沒考慮到
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01/02 01:55, 1年前 , 54F
專輔跟特教不就是專任身分嗎?這兩種永遠不用當導師
01/02 01:55, 54F

01/02 01:56, 1年前 , 55F
專輔和特教如果願意下來當行政,不就可以加到了
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01/02 01:57, 1年前 , 56F
本校的專輔和特教,是連代導都免當的
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01/02 12:08, 1年前 , 57F
特教有特教加給 而且2月會調升
01/02 12:08, 57F

01/02 12:09, 1年前 , 58F
專輔就是給0節課 有多上都是超鐘
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01/02 15:53, 1年前 , 59F
特教班導師蒜嗎?
01/02 15:53, 59F

01/10 13:04, 1年前 , 60F
怎麼不是本俸或是研究費加20%
01/10 13:04, 60F

01/21 19:33, 1年前 , 61F
先平移三萬比較實際
01/21 19:33, 61F
文章代碼(AID): #1fLBH7HP (Teacher)
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