[新聞] 教育部提高教師待遇 工會盼比照勞工定期調薪
教育部提高教師待遇 工會盼比照勞工定期調薪
陳至中 2025/12/31 12:39
教育部今天宣布,提高中小學導師職務加給、兼任及代課教師鐘點費,增給教師行政工作
獎金。教師工會組織肯定政策方向,稱是歷年最大漲幅,但仍期盼比照勞工建立定期調薪
制度。
教育部長鄭英耀今天召開記者會,宣布多項提高教師待遇的措施,包括將公立高級中等以
下學校導師職務加給,由每月新台幣3000元調高到4000元;兼任及代課教師鐘點費全面調
增20%;增給行政工作獎金1000元到2000元。
全國代理暨代課教師產業工會發布新聞稿,肯定上述政策方向,其中鐘點費於111年僅調
漲5%,這次一次調漲20%,是歷年最大幅度,政府展現誠意,是送給教育現場人員的新年
大禮。
代理教師工會指出,合理的鐘點費與導師費水準,直接影響教師是否願意投入教學、承擔
額外授課與導師責任,也有助於各校招募人力時的吸引力;但長期來看,還是希望建立制
度化的調整公式,依據物價逐年調整。
全國教師工會總聯合會(全教總)理事長侯俊良受訪表示,這是遲到許久的待遇調整,雖
然與他們期待的還有不小落差,但還是願意正面看待。
侯俊良也認為,美中不足的是缺乏關鍵的「調薪法制化」,建立定期調整機制。全教總並
呼籲再增列專責輔導職務加給,與教師專業加給同步調整。教育部也不要忘了私立學校鐘
點費缺乏規範,導致許多教師鐘點費領得極低,甚至沒有標準可言。
全國教育產業總工會理事長林蕙蓉表示,政策仍有很大的進步空間,教師薪資待遇及各種
加給應隨物價指數每年調整,才能趕上高漲的通貨膨脹,吸引更多優秀人才進入教育職場
。
https://www.cna.com.tw/news/ahel/202512310114.aspx
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