Re: [新聞] 「教育進步不該燃燒教師生命」 高雄教師工會籲正視濫訴
太難了
這題太難了
想要在校事會議前
審判老師前
可以用溝通的方式避免走到那一步
但問題出在怪獸家長身上
很多時候不願放下的不會是學生
反而是不甘願的家長
家長比自己孩子還氣
而且只要是不用錢的
家長就會使用到底
一定不會接受協商
反正不用錢嘛那就告到家長滿意為止
霸凌事件處理流程
家長完全不接受調和
覺得調和就是搓湯圓
你要怎麼辦？
就像是全民健保
大家也是使用到一個極限
這就是人性
但人性也出現在老師這邊
我看多了
很多老師想要回到過去教改前
但我告訴你一旦老師拿回權利
就會冒出更多不適任教師
很多老師不必體罰就可以用一張嘴整死學生
很悲哀
制度都是好的
有問題的永遠是人
然後人之中最有問題的是大人
反而學生還好
我知道你們要說割頸的乾哥哥
但他怎麼會這樣還是不是因為他的家庭養出來的
教育這題真的太難了
教授們太雲端
教學現場老師的世界太小
家長太鄉民
一堆大人在搞事
如果我的想法
我覺得需要擴權的反而是生教組
給他們一個時間專心學法治
少一些行政評鑒
培養專業學輔人員
培養談判技巧溝通技巧
訓練防身術訓練突發事件處理技術
人力再擴大
拒絕那種三萬初的學輔人力支援計劃
只是這麼多年沒看過社會大眾著重在這塊
沒辦法生教組在學校是免洗的
是代課代理去做的
地位有時候在校內是最低賤的
不少正式老師瞧不起代課代理
然後出事就推給生教、導師自己都不太管
生教處理好了還被導師退回來要求重審
一個無權無力無保障的生教人員
有時候還要去管警報器雜音
還被校長叫去掃地
怎麼可能願意付出心力
因為職場給生教的只有一堆做不好就罰
做不好就罵的環境
好這個板一定會有老師跳出來說沒有喔我們學校生教組長都推事
你們要不要想一想為什麼是那種人格的去當生教？
有想法有能力的人會去生教組嗎？
唉該怎麼辦才好。
: 「教育進步不該燃燒教師生命」 高雄教師工會籲正視濫訴文化：管教權限被閹割
: 2026-06-06 14:02 / 作者 陳怡穎
: 高雄市近期發生國小資深教師墜樓事件，今辦公別式。高雄市政府教育局日前召開「親
師
: 生溝通爭議預防機制」指引研商會議，邀集在地教育團體共同研議改善方案。對此，高
雄
: 市教師職業工會今（6/6）日發表聲明，除肯定市府提出改革方向外，也直指教育現場
長
: 期面臨「管教權限被閹割」及「濫訴文化」問題，呼籲政府正視教師處境，提出具體改
革
: 措施，重建讓教師安心教學、學生安全成長的校園環境。
: 高雄市教師職業工會表示，近期事件之所以引發社會強烈震撼，不僅是一名教師的離世
，
: 更反映出許多第一線教師長期承受的壓力與集體創傷。工會指出，在網路資訊快速流傳
的
: 情況下，相關謠言與網路攻擊事件不斷出現，使外界討論逐漸偏離問題核心，也讓真正
需
: 要被關注的教育現場困境失焦。
: 工會提到，由於當事教師未留下遺書或遺言，無人能夠代替其說明真正動機，但事件發
生
: 在校園內，也讓教育界開始重新檢視校園環境及教師處境。工會強調，希望社會能避免
將
: 事件導向獵巫與公審，而是聚焦於如何解決造成教師壓力的制度性問題，避免類似悲劇
再
: 次發生。
: 針對高雄市長陳其邁日前宣布，由教育局成立「教師支持諮詢委員會」，並朝「強化教
師
: 支持系統」、「改革校事會議」及「妥善處理師生輔導」三大方向推動改善措施，高雄
市
: 教師職業工會表示予以肯定。教育局5日也邀集包括工會在內的教育團體，共同討論親
師
: 溝通衝突及校園支持機制相關議題。
: 不過，工會認為，目前改革方向仍有調整空間，政府不應僅著重於事後提供教師心理諮
商
: 與輔導，更應正面面對教育現場長期存在的「管教閹割」與「濫訴文化」問題，透過具
體
: 政策與制度改革，協助教師處理校園管教與親師溝通衝突，展現改革決心與魄力。
: 工會表示，第一線教師在教學現場面臨的挑戰日益增加，部分教師感受到自身專業與管
教
: 權限受到壓縮，甚至出現極端個案難以有效處理的情況。若缺乏完善支持系統，恐將持
續
: 影響教師教學信心及校園運作。
: 此外，工會指出，已於今日由理監事及會務幹部組成悼念團，出席已故教師公祭儀式，
陪
: 伴其走完人生最後一程。工會表示，尊重家屬意願，不另行舉辦公開追思活動，也呼籲
教
: 育夥伴在面臨壓力與挫折時，主動向家人、朋友或相關支持系統尋求協助。
: 工會最後強調，教育進步不該以「燃燒教師的生命」為代價。此次事件暴露出教育現場
長
: 期累積的結構性問題，也反映基層教師對校園管教與支持制度的憂慮。工會將持續蒐集
基
: 層教師意見，並與市府保持溝通，期盼透過制度改革，重新建立一個「讓老師安心教學
、
: 讓學生安全成長」的校園環境。
: 新聞出處:太報
: https://www.taisounds.com/news/content/91/260931
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1780798102.A.506.html
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然後跟各位講
你們去看先前文章
到現在還有老師瞧不起近年剛上岸的年輕老師
說他們能力差
我問你們
這些剛上岸的會被學校抓去做什麼行政？
去想一想吧
所以誰要當生教？
還會被校內老師偷偷捅刀
誰要當啊。
真的看到那種推文
我覺老師被濫訴就自己去面對吧
你最行你最棒你最資深你最厲害
所以菜的你都瞧不起
自己去面對怪獸家長吧
越看越氣！
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一堆破事讓生教組去煩
生教組怎麼有辦法幫助到老師？
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喔是喔素質高喔
那去當生教啊
2010的還沒退休吧
我真的覺得校內有些老師
避生教行政這份工作之唯恐不及
那就多一的尊重給代理代課或者新進菜鳥
與其批評不如善意給建議
不要動不動就用罵的對付生教組。
我現在都鼓吹
生教就該給校內人面廣資歷多的老師去當
特別是那種大炮
不做生教真是太可惜囉～
※ 編輯: nsman (124.6.24.86 臺灣), 06/07/2026 12:17:31
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