[新聞] 教師荒怎解?教育局處長提建立AI共用平台行政減量、3+4培育公費師資
教師荒怎解?教育局處長提建立AI共用平台行政減量、3+4培育公費師資
柯美儀 2026-07-08 13:52
全國教育局處長會議一連2天在新竹舉行,今(8)日會議討論穩定師資供需、行政減量等
議題,與會局處長表示,行政減量應由中央、地方與學校共同推動,建議中央提出行政減
量清單,並透過AI、跨校合作降低行政負擔;在師資培育方面,則盼增加公費師資培育管
道,如推動「3+4」培育模式。
新竹教育局長蔡淑貞表示,各縣市教育局長對於行政減量議題達成共識,認為行政減量不
能只由學校承擔,應由中央、地方與學校共同推動,也建議中央提出「行政減量清單」,
讓各縣市檢視哪些工作已經做到、哪些還可以再精簡,並透過AI系統平台、跨校合作,降
低學校行政負擔。
蔡淑貞提到,目前「新進教師前3年不兼行政」仍有困難,因不少學校甚至需由代理、代
課教師兼任行政職務,除非是5、60班以上的大型學校,行政人力比較充足,才比較有可
能。未來仍需中央提供更多支持,補足行政人力,降低教師負荷,讓教師能專注教學。
新北市教育局長張明文說,應盤點學校行政人力缺口,透過約聘僱專責人力、減課機制等
方式,降低教師行政負荷。他表示,各縣市都高度重視AI導入,未來可建立「AI共用平台
」,匯集各地應用經驗,讓教育現場共同使用,同時也須兼顧資安與採購需求,才能真正
達到減輕行政、提升效率的目標。
台中市教育局長蔣偉民說,吸引教師投入教育現場,除了培育人才,也須打造友善工作環
境,包括校長關懷、教師表揚、降低班級人數、適度減課、提供法律扶助及心理諮商資源
等,並透過行政減量降低教師負擔。
此外,蔣偉民建議中央增加公費師資生培育管道,並思考「在地培育、在地任用」的可能
性。他提到公費師資生流失問題,有縣市建議加重違約處理,但他認為重點應是提高誘因
,「讓他們願意來」,而非以懲罰為主;也有縣市提出,可從高中階段開始培育師資人才
,推動「3+4」培育模式,讓學生提早接觸教育領域,培養符合地方需求的教師人力。
https://udn.com/news/story/6885/9614922
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