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討論串[分享] 防治霸凌法有明文，納入聘約多此一舉
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Re: [分享] 防治霸凌法有明文，納入聘約多此一舉
推噓0(0推 0噓 5→)留言5則，0人參與, 最新作者fyao (Ken)時間10年前 (2016/05/11 23:20), 編輯資訊
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校園霸凌防制準則6-9條到底是什麼？. 第 6 條. 學校應加強教職員工生就校園霸凌防制權利、義務之認知；學校教職員工. 生於進行校內外教學活動、執行職務及人際互動時，應發揮樂於助人、相. 互尊重之品德。. 校園霸凌防制應由班級同儕間、師生間、親師間、班際間及校際間共同合. 作處理。. 第 7 條.
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[分享] 防治霸凌法有明文，納入聘約多此一舉
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者NFTU (全教總)時間10年前 (2016/05/11 11:54), 編輯資訊
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【全教總新聞稿】. 發稿日期：2016年5月11日. 防治霸凌法有明文，納入聘約多此一舉. 教育部國民及學前教育署(國教署)日前要求各縣市教育局處、各級學校，將校園霸凌防制準則第6條至第9條自105學年度第一學期起納入教師聘約，並要求各縣市教育局於6月30日前將「校園霸凌防制規定審查統計表」函報國教
(還有1266個字)
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