看板
[ Teacher ]
討論串[請益] 學校多發薪水要追回
共 5 篇文章
內容預覽:
請問少發的原因是敘薪錯誤(有教師證但敘薪通知加註無教師證打8折). 或是敘薪沒錯但行政程序疏失算錯？. 如果是敘薪錯了可以透過訴願程序將原處分撤銷並重做行政處分. 依行政程序法違法行政處分撤銷後是自始無效. 重新做成的敘薪處分自然是追朔生效. 屆時就可以補發差額. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊
(還有163個字)
內容預覽:
想到一個case再補給您當參考. 之前隔壁學校有一位新進同仁. 提敘的時候少提了一年代課的年資. 這位同仁也很鮮的. 少一年完全沒發現. 就這樣服務了六七年才調動回鄉. 結果到任學校的人事才發現. 他的年資怎麼少提一年. 才從調出學校開始重新做提敘. 並且把少這一級的薪水撥補給他. (雖然一級一個月
(還有510個字)
內容預覽:
沒有甚麼追不回來這一回事. 我自己兩個月前做錯的鐘點費. (還是我自己發現的....). 上簽直接寫明"本人疏失". 簽呈會當事人跟主計. 印領清冊重作重簽. 最後通通印出來跟原始憑證還有重作的憑證. 放一起備查就好了. (簡化方案的處理方式 非簡化方案也就只是多個送府). 然後下個月的薪水. 該扣
(還有181個字)
內容預覽:
借標題詢問. 我們學校有個代理老師是被「少發」薪水. 他有教師證，但薪水被打八折. 從去年到現在，少領將近四萬塊. 校長行政都知道這件事. 但卻被說已超過一個月，不能追了. 如果多發薪水要追回. 那少發薪水是否也應該發回呢？. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.163
(還有548個字)
內容預覽:
教師版的各位前輩大家好~. 發生了一個問題讓我覺得非常慌. 於是上來尋求各位的協助. 這邊去年從大學畢業 開始在某公立學校擔任代理教師. 昨天學校的出納組打電話給我. 說從去年約聘開始就撥錯了薪資. 因為我目前還沒考過教師證 所以學術研究費要打八折. 人事到今年才發現 以致於每個月多發了四千多元.
(還有364個字)