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討論串[請益] 主管加給的年終算法
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Re: [請益] 主管加給的年終算法
推噓6(6推 0噓 7→)留言13則，0人參與, 最新作者CRICLCR (LCR(lcr))時間9年前 (2016/08/21 11:43), 編輯資訊
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簡單來說，. 一切都以當年度12月份的薪俸、專業加給或主管職務加給（含比照主管職務加給）實發數額來計發1.5個月的年終獎金。但如有競合情形時，得將前開俸給分項採計，以最有利於當事人之計算方式計發。. 接任組長那年因為12月份當月的俸給總額優於7月未接任以前，故整年都發含主管加給的年終獎金。但卸任當年
(還有43個字)
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[請益] 主管加給的年終算法
推噓4(4推 0噓 2→)留言6則，0人參與, 最新作者apply1234 (學習面對)時間9年前 (2016/08/21 02:22), 編輯資訊
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搞不太懂所以上來問. 話說小的第一年當行政時 8月接組長. 當年度的年終計算是給主管加給*1.5 而非按比例計算*1.5 再乘5/12. 而隔年7月卸行政 當年度的年終計算主管加給 則是有按比例給*1.5 再乘以7/12. 請問為什麼8月接行政 年終的主管加給給整年? 而非按比例?. 而又為何7月下
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