討論串[請益] 是否接任教學組
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推噓35(35推 0噓 43→)留言78則,0人參與, 5月前最新作者mondaynight (星期天)時間5月前 (2024/06/08 18:47), 5月前編輯資訊
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主任詢問接教學組的意願. 本身是高中菜鳥,先前也完全沒接觸過行政的工作. 因此會覺得第一次接行政的工作就直接扛天下第一組感到害怕. 很想問主任是否能夠讓我先從註冊、實研、試務或是設備做起. 也許累積一些行政經歷再接教學組也不遲. 聽說教學組會跟校內老師比較多的交流. 但是我其實滿不擅長與人互動. 就
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推噓13(13推 0噓 7→)留言20則,0人參與, 5月前最新作者weicon時間5月前 (2024/06/08 20:18), 5月前編輯資訊
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基於兩年教學組長經驗,拋磚引玉,給您一點淺見。. 1.新手接任教學組行政,先簡單了解貴校教學基本經常性任務(. 教務處網站一定會刊登),然後確認有幾個幹事或是協行(. 協助排代、聯絡科(領)召、印製試卷.、處理研習..等),如. 果人力短缺,將來就必須事必躬親、加班處理。. -->如果有2個幹事或協
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推噓2(2推 0噓 3→)留言5則,0人參與, 5月前最新作者oSCo (SC)時間5月前 (2024/06/09 20:16), 編輯資訊
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老師您說自己是高中菜鳥. 表示剛去這學校1-3年. 我看您文章大概是第二年. 第二年就找菜鳥去接教學. 100%是屎缺,校內沒其他老師願意做. 教務主任跟你說的,麻煩的他會扛. 或是遇到難搞的交給他. 那100%是屁話. 最後一定是你自己面對. 他自己的鳥事就夠多了. 不要認為他會有閒暇時間去cov
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推噓13(13推 0噓 8→)留言21則,0人參與, 5月前最新作者groupe (I am groupe)時間5月前 (2024/06/10 00:59), 5月前編輯資訊
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引述《mondaynight》之銘言. 嗨,我是國中教學兼設備組長. 提供一些經驗心得給你參考. 其實跟老師溝通不難,比較難溝通的就請主任幫忙(事情也是). 所以你最主要接或不接應該是看你的主任能幫忙你到什麼程度. 如果主任都不幫忙,底下是我想到固定要做的事. 你可能會做的很痛苦. 每一週要做的
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