[討論] 小公司比較難錄取?

看板Tech_Job (科技人)作者 (祝你好運)時間13年前 (2012/06/30 18:40), 編輯推噓12(12024)
留言36則, 21人參與, 最新討論串1/1
上週面試了幾家小公司(辦公大樓的某層樓的那種) 小公司都表示需要馬上能上手的人才 不然就是要求英文.專業要水準之上 起薪當然也是很低 跟我之前面試的代工業要求的水準高了不少 反而代工業進入門檻低 薪資福利也比較優渥 小公司是不是都很難錄取 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.251.242.230 ※ 編輯: gdluck 來自: 111.251.242.230 (06/30 18:41)

06/30 18:42, , 1F
那小公司就沒人去了呀
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06/30 18:48, , 2F
還蠻合理的阿,若你是老板好不容易培養出一個新手,然後他跑
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06/30 18:49, , 3F
掉了,那麼之前投下去的成本不就虧了些.
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06/30 19:02, , 4F
比代工業要求的水準高很意外嗎???
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06/30 19:05, , 5F
代工業 要啥需求?? 會Ctrl+C & Ctrl+V 就行了
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06/30 19:07, , 6F
應該是好不容易從新手培養成老手吧XD
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06/30 19:13, , 7F
既然你覺得代工廠輕鬆又錢多...那這應該很好抉擇吧?
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06/30 21:05, , 8F
很多小公司就是這樣, 很愛挑結果有經驗的都不想去...
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06/30 22:26, , 9F
所以原PO上了幾間所謂的門檻低 代工業勒 還是只有眼睛低..
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06/30 22:58, , 10F
小公司也有技術難的,大公司也有技術簡單 要求人才當然不同
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06/30 23:01, , 11F
原PO想說的應該小公司開待遇的心態吧 又挑又要省
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06/30 23:01, , 12F
小公司比較偏向有經驗即戰力,但開出來薪水都是新人價
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06/30 23:13, , 13F
小公司開過20K給我咧...............很屌
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07/01 00:11, , 14F
我懂你想酸小公司愛挑又給不起
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07/01 00:35, , 15F
很多小公司是用睹的,就賭賭看你會不會來
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07/01 00:36, , 16F
他們根本不見得馬上有這個職缺的需求,但還是一直找面試
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07/01 00:36, , 17F
就是賭看看會不會有人剛好想換工作,被他睹到
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07/01 00:37, , 18F
之前面試過一家20人公司,要求英文流利,是英文面試喔
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07/01 00:38, , 19F
然後還要會寫C++跟視覺演算法,薪水也沒保障年終
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07/01 00:40, , 20F
月薪開個35k,我直接跟他說我能力不足,您另請高明吧
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07/01 00:41, , 21F
前陣子看104,又看到他在找一樣的職缺,找兩年了
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07/01 00:54, , 22F
只出三萬五 比出的起香蕉的公司還慘
07/01 00:54, 22F

07/01 00:57, , 23F
黑眼提到的公司也太吊了!現在的阿宅沒那麼好騙了啦XD
07/01 00:57, 23F

07/01 02:24, , 24F
小公司就是這樣 想要即戰力又出不了價 又不肯投入訓練
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07/01 02:25, , 25F
新人 開薪水就如同上述賭你來不來
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07/01 06:35, , 26F
很多這種小公司 薪水開的低又要求經驗
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07/01 11:18, , 27F
有同感,小公司要的人特別嚴格
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07/01 17:12, , 28F
小公司可以賭前景啊
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07/01 17:17, , 29F
之前是有滿敢給的小公司 學歷要求滿嚴格的
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07/01 17:21, , 30F
小公司因為組織扁平不易內鬥 剛起步的小公司先進去佔位
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07/01 17:22, , 31F
我倒覺得大公司比較難進 因為不怕沒人來面試態度也高
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07/01 19:18, , 32F
小公司多半要求即戰力 這是正常的 假設50人的公司有一個新人
07/01 19:18, 32F

07/01 19:18, , 33F
沒戰力 只是損失2% 但是五人的公司有一人沒戰力 就是損失20%
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07/01 19:19, , 34F
了 ... 所以要求即戰力情有可原. 不過理論上 小公司出的錢應
07/01 19:19, 34F

07/01 19:19, , 35F
該要比大公司多 這樣才請得到人 ...
07/01 19:19, 35F

07/03 09:45, , 36F
勤美樸真旁的俄商公司,就開兩萬初找工程師唷!
07/03 09:45, 36F
文章代碼(AID): #1FxjUtc0 (Tech_Job)
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