[心得] 莫名奇妙被踢走

看板Tech_Job (科技人)作者 (北極熊)時間13年前 (2012/07/04 16:37), 編輯推噓25(25023)
留言48則, 32人參與, 最新討論串1/1
小弟上個月中去中科的某一家工作...剛好三個禮拜 進去的時候也說過..需配合加班之類的 我自認會做的...我都做了...(小弟應徵生管人員) 我也沒違反公司任何規定... 結果昨天跟我講說 叫我做到今天... 原因是我沒達到課長標準?? 我真的不知道標準在哪裡? 公司一值再找人..一值砍人.. 老實講我自己很無奈~~如果今天犯錯之類 叫我走..我沒第二句話可說!! 課長希望我做排程工作...但是根本沒人交我!! 就覺得我無法勝任??如果今天交過我了..但是我無法吸收 再叫我走...至少我會比較心甘情願一點.. 實在是覺得很無奈~~~~心情好鬱悶!!! -- 如果事事都可以選擇~~ 也許人生就會更圓滿~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.46.196.125

07/04 16:40, , 1F
繼續投履歷.... 沒什麼
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加油,機會有一天會回來的
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做人比做事重要,加油。
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有時候也不是你哪裡做不好,通常是單純是主管看不對眼
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爛公司..不待也好...加油..再找
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要不要提示一下,免得大家在踩雷?
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爆一下 避免他人踩雷
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※ 編輯: chan324 來自: 114.46.196.125 (07/04 16:49)

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可以提示一下是哪間嗎??
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有底的人 應該知道我在講哪家
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沒底的怎麼辦...
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那家很大阿...400人吧~~~
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400人有很大嗎@@,提示一下避免鄉民之後採雷
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座玻璃的?
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做減速機的
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※ 編輯: chan324 來自: 114.46.196.125 (07/04 17:10)

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找到了 google關鍵字就OK了 嗯...
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記得要資遣費 月薪的1/12 好歹也有幾千塊
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試用期哪來的資遣費??
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勞基法沒有試用期
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勞基法說你可以領 你還不領
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台灣精銳
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我去問看看~~
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有資遣費但是開非自願離職沒屁用(未滿6個月)領不到失業幾付
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話說 台灣的減速機可以用喔..準不準阿??
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這我就不是很清楚了
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以前公司ROBOT減速機壞掉都全台大調貨.不行就從日本空運..
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通常都要14W UP~~
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只要你這三周有工作,公司就得付你薪水
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工作丟的莫名奇妙.....這是我覺得很不公平的地方
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有誤~ 是月薪的1/24才對 新制滿一年1/2個月
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應該是裡面有主管看你不順眼就在試用期要你走了
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年輕人 工作又不是只有台灣有 何不去對岸試試
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你也不用作錯什麼,只因看不順眼就會把人踢走了
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搞不好幾年後你升主管 看到他來大陸找頭路還可以電電他呢
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有什麼關鍵字可以GOOGLE??
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有些主管 就是不會溝通... = ="
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沒啥好想的 背後的原因泥不會真的知道
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07/04 19:20, , 37F
大招 簽一份 非自願離職單來
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樓上專業~這樣可領失業補助金喔!!
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07/04 19:41, , 39F
失業給付不行,但是資遣費可以
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不然你以為考國考的都是白癡嗎? 私人企業就是這樣...
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趁年輕把經驗練起來,找間比較穩的待比較實在..
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生管!!!!!!!!!!!!!!我知道妳的苦,能跟倉管大哥打好交情較好!
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台製減速機通常不準,大廠的也一樣
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07/04 22:55, , 44F
如果你勞保年資滿一年(從以前工作到現在),就可以領失業給付
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07/04 22:56, , 45F
6/30也被資遣,當天通知當天閃人...
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07/05 07:27, , 46F
記得領資遣費 跟非自願離職單
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07/06 22:26, , 47F
中部就是如此,不只薪水倒退13年,制度也是
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06/27 00:46, , 48F
請上求職天眼通
06/27 00:46, 48F
文章代碼(AID): #1Fz02kQu (Tech_Job)
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