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[請益] 主管問說人生規劃 帶線後轉IE

看板Tech_Job (科技人)作者 (gogohc)時間13年前 (2012/07/22 08:53), 編輯推噓5(5推 0噓 42→)
留言47則, 13人參與, 最新討論串1/1
各位好，如果當主管問到生涯規劃 我跟主管表明，我不想終身帶線，自己的規劃是帶線3年把產線知識學精後 在公司內跳往IE、PM ... 等其他職務 會給主管不好印象嗎? 另外一問是，請問如果當面試完，給主管填選面試評分及建議小問卷，會不會不妥呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.169.82.73
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07/22 09:05, , 1F
有爭取就有機會，不用去想會不會給什麼不好印象，加油
07/22 09:05, 1F
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07/22 09:10, , 2F
只能說帶線很難跳IE.PM...跳排程就不錯了
07/22 09:10, 2F
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07/22 09:15, , 3F
會嗎? 還滿多認識的這樣轉的
07/22 09:15, 3F
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07/22 10:26, , 4F
跳生管差不多 IE? PM? 不相干啊! 3年把產線知識學精?
07/22 10:26, 4F
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07/22 10:28, , 5F
帶線是靠天分+抗壓能力 產線知識 有包括製程.整合這塊嗎?
07/22 10:28, 5F
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07/22 10:29, , 6F
如果沒有要靠甚麼跳? 如果有 學得精? 工程部門還用混?
07/22 10:29, 6F
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07/22 10:32, , 7F
帶線是屬於製造部門 老實說和你想轉的 差頗多
07/22 10:32, 7F
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07/22 10:38, , 8F
能這樣轉, 不代表......能這樣講
07/22 10:38, 8F
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07/22 11:00, , 9F
帶線不用知識吧..能把產能做出來就可以了 做不出來就hiligh
07/22 11:00, 9F
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07/22 11:00, , 10F
會hilight就能帶線了
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07/22 13:17, , 11F
這樣你乾脆帶線兼作製程，但是只領一份薪水..
07/22 13:17, 11F
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07/22 13:18, , 12F
每個職務都畫分很清楚自己職責，帶線絕對學不到製程...
07/22 13:18, 12F
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07/22 13:20, , 13F
相關知識與技能。如果需要碰，你會覺得負擔很大的..
07/22 13:20, 13F
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07/22 13:22, , 14F
工作性質差這麼多，主管沒有驚訝？或者說你不了解上述工作性質
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07/22 15:20, , 15F
主管懂(心裡會在竊笑) 主管不懂(你畫的大餅 吃不到)
07/22 15:20, 15F
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07/22 16:14, , 16F
跳生管有機會...跳IE/PM...看主管要不要收你...
07/22 16:14, 16F
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07/22 19:49, , 17F
很久以前在 #1FMpFnMA 問過一篇類似的 但推文方向完全不同
07/22 19:49, 17F
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07/22 19:55, , 18F
之前去戀人面試，主管說他們把帶線當作新人練功的地方，
07/22 19:55, 18F
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07/22 19:56, , 19F
帶了一陣子上手之後你可以選擇你要轉IE、生管、品管、IT...
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07/22 19:56, , 20F
而他們的帶線會逐漸放給產線的老組長去帶
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07/22 20:06, , 21F
這篇對帶線跳其他職務有詳細描述 #1EM9O30c (Tech_Job)
07/22 20:06, 21F
推
07/22 20:27, , 22F
你黑了
07/22 20:27, 22F
推
07/22 22:27, , 23F
目前正在走的路！加油吧
07/22 22:27, 23F
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07/22 22:28, , 24F
這麼誠實
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07/22 22:45, , 25F
我不知道能不能這樣轉啦 但面試肯定不能這樣講
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07/22 23:23, , 26F
在質疑推文方向之前 先省視一下 自己是不是多講了PM這職務
07/22 23:23, 26F
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07/22 23:24, , 27F
你把那篇給貼出來 只是想要別人同意你畫的大餅
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07/22 23:26, , 28F
感覺 無法接受意見+要聽好聽話 更肯定自己的選擇
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07/22 23:41, , 29F
不然就是我所認知的代線 太狹義了?
07/22 23:41, 29F
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07/22 23:41, , 30F
帶
07/22 23:41, 30F
推
07/23 01:39, , 31F
...PM 以一般人來說絕對不可能.. 差太多了.....
07/23 01:39, 31F
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07/23 01:40, , 32F
至於會不會給主管不好印象, 我想應人而異, 最後你問的
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07/23 01:41, , 33F
問題就真的有點多餘.... 你在面試, 然後結束問主管說
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07/23 01:41, , 34F
請問我今天表現得如何?? 這樣也怪怪的吧, 自己察言觀色
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07/23 01:41, , 35F
判斷自己表現得如何這樣啊~~~ 你問主管他也不見得想理你
07/23 01:41, 35F
推
07/23 01:44, , 36F
就算說他也可能隨意呼嚨一下, 面試表現得如何其實也沒
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07/23 01:45, , 37F
這麼重要啦= = 通常面試個兩三場就可以調整到自己最佳狀
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07/23 01:45, , 38F
面試技巧不會讓你飛天遁地, 你的學經歷/能力才會
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07/23 01:46, , 39F
至於你飲用的那篇, 是寫給 工工 看的
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07/23 01:46, , 40F
不是每個帶線的都能這樣= = 而且注意一下喔, 那篇那個是
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07/23 01:47, , 41F
逢甲 -> 中字輩碩 工工, 所以人家才說帶線是解個任務
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07/23 01:48, , 42F
最後幫你打氣一下, 我有認識從 OP -> 助工 -> 製程工程
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師, 而且是在一個上市有規模的公司, 但這樣她也花了10年
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07/23 01:49, , 44F
年左右吧, 事在人為, 你肯努力, 是有可能的, 但你必須
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07/23 01:49, , 45F
知道哪些是可能, 哪些永遠都不可能,
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推
07/23 01:52, , 46F
然後, 別人可以不見得你可以 = = 有時候不單單是能力
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07/23 01:53, , 47F
天時地利人和.......都要考量Y
07/23 01:53, 47F
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